Keltis est un cabinet de recrutement indépendant, implanté à Lyon, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises sur leurs recrutements CDI, CDD. Notre approche repose sur une conviction forte : un recrutement réussi est avant tout une rencontre humaine, fondée sur la compréhension fine des métiers, des environnements de travail et des personnalités.
Nous intervenons sur des secteurs variés (logistique, transport, industrie, technique, fonctions support…), avec un objectif commun : créer des collaborations durables et alignées sur les valeurs de chacun.
Notre client recherche pour son entrepôt de Bron, Team Leader Logistique / Chef d’équipe (H/F). Rattaché(e) au Business Unit Manager, tu es un manager de terrain, présent(e) au quotidien auprès des équipes. Tu assures le bon fonctionnement opérationnel de ton shift tout en incarnant les valeurs et les process du Fourgon.
Tes missions principales
Management & animation d’équipe
* Manager les équipes de ton shift (chauffeurs-livreurs et manutentionnaires)
* Assurer un management de proximité : brief d’équipe, entretiens individuels, accompagnement terrain
* Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
* Être exemplaire dans ton attitude, les pratiques et le respect des règles
* Adopter une posture pédagogue, notamment auprès de profils jeunes (étudiants, CDD, intérim)
Pilotage opérationnel
* Coordonner les opérations de réception, stockage, préparation des commandes, livraisons
* Garantir la bonne organisation des tournées et la qualité des livraisons
* Assurer un suivi rigoureux des process internes
* Maintenir l’entrepôt selon la méthode 5S
* Vérifier les accès et badges via outils mobiles
Sécurité & qualité
* Veiller au respect strict des consignes de sécurité (EPI, procédures, onboarding sécurité)
* Être garant(e) de la satisfaction client, au cœur de toutes les décisions
* Assurer le respect des délais et des engagements opérationnels
Profil
* Formation en logistique ou expérience terrain significative en environnement logistique / transport
* Leadership naturel, avec une vraie capacité à faire respecter un cadre
* À l’aise dans un rôle de manager de proximité, présent et impliqué
* Organisé(e), rigoureux(se), fiable et ponctuel(le)
* Orienté(e) solutions, proactif(ve) et force de proposition
* Sens du relationnel développé et esprit d’équipe
* À l’aise dans un environnement dynamique, jeune et en forte croissance
* Une formation managériale est prévue pour t’accompagner dans ta prise de poste.
Conditions & avantages
* CDI – Forfait jours (pas de badgeuse)
* Travail du mardi au samedi
* Rémunération : 2 200 € brut x 12 mois
* Primes versées en avril (objectifs individuels & collectifs)
* Mutuelle 100 % prise en charge
* Tarifs préférentiels
* 35 jours de congés payés
* Forfait RTT
* Poste à pourvoir rapidement
Pourquoi les rejoindre ?
* Un poste clé, avec beaucoup d’autonomie et de responsabilités
* Une entreprise engagée, en pleine croissance
* Un rôle concret, terrain, utile et porteur de sens
* La possibilité de faire bouger les choses et de contribuer à un projet à impact
Rémunération : 2 200 € brut x 12 mois
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