L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de santé de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques pour exercer des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités - sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins médicaux de réadaptation (SMR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recherche son/sa futur(e) Responsable Magasin pour piloter l'activité du magasin central situé à Vesoul et garantir l'approvisionnement des établissements du GH70. Véritable acteur de la performance logistique, vous contribuez à assurer la continuité des soins en organisant les flux de produits destinés aux 13 EHPAD et 4 sites sanitaires du territoire. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Achats et de la Logistique, vous pilotez l'activité du magasin central et encadrez une équipe de 6 magasiniers. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Management et Organisation : Encadrer, accompagner et animer l'équipe magasin Organiser les plannings et assurer la continuité du service Participer aux recrutements et conduire les entretiens professionnels Pilotage logistique et gestion des stocks : Garantir le bon approvisionnement des services et le respect des délais de livraison Superviser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits Optimiser les niveaux de stock et piloter les inventaires Identifier les consommations atypiques et accompagner les services dans la maîtrise des stocks Gestion économique et outils : Assurer le suivi budgétaire du magasin Passer les commandes de réapprovisionnement dans le respect des enveloppes définies Mettre à jour les outils de gestion économique et de gestion des stocks Participer à l'amélioration continue des pratiques logistiques Conduite de projets : Accompagner le développement de la traçabilité des livraisons Participer à des projets transversaux liés aux achats responsables et à l'organisation logistique Poursuivre le déploiement du système « plein/vide » au sein des établissements Ce poste est à pourvoir à temps plein, (39h par semaine avec 19 jours de RTT/an), en horaires de jour, en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, à compter du 17 août 2026. Nos avantages : Rémunération attractive incluant des primes (prime Ségur). Formation continue et accompagnement pour la promotion professionnelle. Mobilité interne pour des évolutions de carrière au sein de l'établissement. Accès aux avantages CGOS : chèque-culture, vacances, abonnement sportif, aides financières, etc. Restauration sur place à tarif avantageux (menu complet à moins de 6 ). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et aptitudes : Management d'équipe et organisation d'activité Maîtrise de la gestion des stocks et des flux Sensibilité aux outils informatiques et logiciels métiers Capacité d'analyse, de pilotage budgétaire et de conduite du changement Formation et diplômes : Formation Bac 2 minimum, idéalement en logistique, supply chain ou gestion de magasin Expérience souhaitée dans un environnement logistique ou hospitalier Permis B requis CACES apprécié Conditions de travail : Poste basé à Vesoul Activité multi-sites Horaires fixes (du lundi au vendredi) Déplacements ponctuels avec véhicule de service Télétravail possible jusqu'à 2 jours par mois à terme NOTES : CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI M. Alex METTETAL
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