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Alternance - chargé(e) de projets satisfaction client - gestion des réclamations h/f

Alternance
Credit Agricole
Publiée le 27 août
Description de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez développer vos compétences en relation client, contribuer à l’amélioration continue et soutenir les équipes métiers dans la gestion de la satisfaction client ?

Vous voulez découvrir les métiers de la tête de pont de l’immobilier du Crédit Agricole: de l’agence immobilière à la gestion des parcs des grands investisseurs, en passant par la construction de logements?

Rejoignez la Direction Coverage & Satisfaction Clients du Groupe Crédit Agricole Immobilier, au cœur des projets stratégiques d’expérience client.

Vos missions:

Intégré(e) à l’équipe pilote du Centre de Réclamations, vous participerez activement à la mise en place et au suivi d’initiatives clés pour renforcer la satisfaction client et la qualité de service :

Relation client & pilotage des réclamations

* Contribuer à la construction d’un centre de gestion des réclamations multi-métier et multi-canal
* Accompagner les équipes dans leurs contacts personnalisés et adaptés aux attentes clients
* Soutenir les équipes opérationnelles en charge du traitement (respect des délais, cohérence des réponses, vision globale de la qualité)

Animation métiers: devenir l’interlocuteur Satisfaction client pour tous les métiers de Crédit Agricole Immobilier

* Accompagner les équipes opérationnelles dans la résolution des réclamations: sessions de formation, mise à disposition de nouveaux outils de pilotage
* Sécuriser et mutualiser les réponses grâce à l’analyse d’événements récurrents par type de bien ou activité
* Déploiement des Comités Satisfaction Client par métier et par région
* Contribuer à l’animation d’une dynamique collective autour de la qualité de service
* Travail collaboratif avec les équipes des Centres d’appels et les Equipes de vente NEUF

Amélioration continue & pilotage

* Développer des plans d’actions adaptés par type de réclamation en lien avec les métiers
* Proposer des pistes d’automatisation et de fiabilisation des processus
* Suivre les indicateurs de performance via la mise en place et l’amélioration d’outils de pilotage et reporting.

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