Publiée le 19 juin
Mission du poste
Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.
Vos missions sont les suivantes :
- Participation aux analyses et synthèses concernant le pilotage de l'activité chantier
- Participation à la gestion des fiches d'activité des techniciens
- Participation à des missions transversales telles que par exemple, la gestion du parc de véhicules, la gestion de l'intégration des nouveaux produits digitaux (Eview)…
- Relance des fournisseurs : objectif s'assurer de la livraison à temps des chantiers sensibles
- Mise à jour des visites chantiers (mails et téléphone)
- Mise à jour EPI / véhicules / outillage
- Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie et jusqu'à 100% du SMIC, 13eme mois, Participation, indemnités repas, avantages liés au CSE.
- Une grande opportunité de CDI à la clé, avec des perspectives d'évolution : chez nous 50% des postes ouverts sont pourvus en interne.
- Vous obtiendrez un diplôme professionnalisant qui vous formera à un métier stable qui ne connait pas la crise.
- Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !
Entreprise
A propos d'Otis :
Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.
Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.
