Assistant administration des ventes h/f

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoignez Prodways Group, spécialiste de l'impression 3D industrielle et professionnelle !
Pourquoi nous choisir ?

- Une entreprise technologique à taille humaine avec l'esprit start-up et l'agilité de nos débuts.
- Une culture où l'audace et la collaboration font partie de notre ADN.
- Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.
Votre prochain défi ? Assistant Administration des Ventes

Intégrez Earow by Prodways, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l'audition. Vous assurerez le traitement administratif des commandes clients, de la saisie jusqu'à la livraison.
Rattachement hiérarchique :
Vous serez rattaché au Responsable Commercial.


Vos missions :

- Gérer les commandes clients Industrie : réception, saisie, contrôle et import des prises d'empreintes dans les outils dédiés ;
- Assurer le suivi et la planification des commandes en lien avec la production, jusqu'à l'expédition et la livraison ;
- Éditer les documents commerciaux (bons de commande, bons de livraison, pro forma/devis) et en vérifier la conformité ;
- Gérer la relation clients : relances, demandes et réclamations ;
- Administrer la base clients et apporter un support administratif aux équipes commerciales ;
- Participer ponctuellement à des projets transverses de l'entreprise.
Ce que nous recherchons :

- Formation Bac à Bac+2 (ou équivalent par l'expérience) dans le domaine administratif ou commercial ;
- Expérience de 1 à 2 ans minimum en Administration des Ventes ;
- Maîtrise d'un CRM et des outils bureautiques (formation aux outils internes assurée) ;
- Bon relationnel et capacité d'adaptation ;
- Sens de l'organisation, gestion des priorités et réactivité
Ce que nous offrons :

- CDD de 4 à 6 mois à temps plein, à pourvoir dès Mars 2026.
- Une mutuelle et prévoyance de qualité.
- Un dispositif de participation et intéressement.
- Un cadre de travail agréable, à proximité de Nîmes où il fait bon vivre toute l'année.
Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation.

Notre process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l'adéquation avec le poste.
2. Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
3. Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !