Operateur de production adjoint h/f

Informations générales Entité de rattachement Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Référence 2026-3049 Date de début de diffusion 15/06/2026 Date de parution 15/06/2026 Métier MAINTENANCE / PRODUCTION - OPERATEUR PRODUCTION POLYVALENT Intitulé du poste OPERATEUR DE PRODUCTION ADJOINT H/F Descriptif du poste Vos missions Sous la responsabilité du responsable de production, vous participez à l'organisation quotidienne de l'atelier et à l'accompagnement des équipes. Organisation et pilotage de l'activité Organiser et coordonner l'activité de l'atelier en fonction des objectifs de production. Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et des délais. Ajuster les priorités en fonction des aléas de production. Contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe. Développement de la polyvalence Participer à la gestion des plannings et à la rotation des postes. Accompagner les parcours de formation des collaborateurs. Favoriser la montée en compétences et la polyvalence au sein de l'équipe. Animation du terrain Animer les rituels quotidiens (briefings, TOP 5, débriefings). Encourager la communication, le partage d'idées et la participation des opérateurs. Veiller à la bonne compréhension des objectifs et des enjeux de production. Accompagnement des collaborateurs Assurer un accompagnement de proximité sur le terrain. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Identifier les besoins de développement et soutenir les actions de progression. Création d'un climat d'équipe positif Développer un environnement de travail basé sur la confiance, l'écoute et le respect. Valoriser les contributions individuelles et collectives. Favoriser la cohésion et l'engagement de l'équipe. Gestion des situations humaines Participer à la résolution des situations sensibles ou conflictuelles. Accompagner les collaborateurs dans la recherche de solutions adaptées. Faire preuve d'équité, de discrétion et de professionnalisme dans les échanges. CDD 6 mois Profil recherché Expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe. Leadership de proximité et capacité à fédérer. Esprit d'initiative et sens des responsabilités. Maîtrise des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Contrat DUREE DETERMINEE Fourchette de salaire brut mensuel SMIC à 2 000 € Rémunération détaillée (fixe, variable) 12.31 € de l'heure primes selon poste Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) CSE INTERESSEMENT MUTUELLE Localisation du poste Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Géolocalisation par zone Non Précision sur le lieu de travail Arras, France Critères candidat Secteur d'activité Secteur Agroalimentaire