Contrat à durée déterminée de 3 mois.
Administration du personnel/Paie :
- Etablissement des formalités d'embauche et de sortie du personnel (DPAE, solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail,...),
- Réalisation et suivi des contrats de travail et avenants,
- Gestion des dossiers de prévoyance (saisie et suivi des arrêts de travail, suivi des remboursements IJ, rapprochement IJ,
- Attestations diverses (attestations employeur, mutuelle obligatoire,.).
- Saisie des éléments variables de paie
Formation :
- Préparer l'ensemble des documents administratifs liés à l'organisation des sessions de formation (inscriptions, envoi des convocations.)
- Assurer l'organisation logistique (réservation des salles, mise à disposition du matériel etc.)
- Réaliser le remboursement des notes de de frais et des factures et faire le suivi des attestations de présence
- Constituer les dossiers de remboursement auprès de l'OPCO
Recrutement :
- Diffuser les offres d'emploi sur les différents supports : interne, site du GHM, Indeed, France Travail etc..
- Répondre aux candidatures négatives
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.