En tant que Directeur Administratif et Financier (DAF) H/F dans le secteur industriel, vous rejoignez une entreprise de services en plein essor, forte de 560 collaborateurs. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le pilotage de la performance financière, tout en accompagnant la stratégie de croissance de l'entreprise.
Missions principales :
Gestion financière et comptable :
- Superviser l'ensemble des opérations comptables (comptabilité générale, analytique, trésorerie, fiscalité).
- Garantir la fiabilité des comptes et la production des états financiers dans le respect des normes comptables en vigueur.
- Coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Contrôle de gestion :
- Mettre en place et piloter des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance).
- Analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations, et proposer des actions correctives.
- Élaborer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution.
- Stratégie financière et pilotage de la croissance :
- Accompagner la direction dans les décisions stratégiques (investissements, croissance externe, fusions/acquisitions).
- Participer activement aux réflexions sur le financement de la croissance (levée de fonds, financement bancaire).
- Optimiser la structure financière de l'entreprise (gestion de la dette, trésorerie, gestion des risques).
Gestion administrative et juridique :
- Superviser les aspects juridiques de l'entreprise (contrats, litiges, conformité réglementaire).
- Piloter les relations avec les partenaires externes (banques, auditeurs, avocats, administrations).
- Veiller à la bonne application des politiques internes en matière de gouvernance et de conformité.
Management d'équipe :
- Encadrer et animer les équipes comptables, financières et administratives.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et structurer les équipes pour accompagner la croissance.
Accompagnement des projets transverses :
- Collaborer étroitement avec les autres directions (RH, opérationnelle, IT) sur des projets transversaux.
- Participer à la digitalisation des processus financiers et à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail. Profil recherché :
Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en finance, comptabilité, ou contrôle de gestion.
Expérience : Expérience réussie de 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise de services ou en forte croissance.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales.
Expertise en contrôle de gestion, modélisation financière et pilotage de la performance.
Très bonne maîtrise des outils financiers (ERP, logiciels comptables).
Compétences comportementales :
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Capacité à accompagner le changement dans un environnement en forte croissance.
Sens de l'analyse, rigueur, et proactivité.
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