Une entreprise de transport recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter la politique RH sur plusieurs sociétés. Ce poste exige une expérience significative en ressources humaines, ainsi qu'une excellente maîtrise de la législation sociale et des compétences en gestion de conflits. Le candidat idéal doit être un bon communicateur capable de travailler efficacement avec divers acteurs. Des atouts tels que la gestion des recrutements et le développement d'outils de communication interne sont également nécessaires. Un modèle managérial fondé sur la confiance est proposé.
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