Directeur de programmes h/f

Description du poste

Nexity recrute pour sa filiale Primosud un Directeur de Programmes H/F basé à Nice.

Directement rattaché au directeur de l'agence, vous pilotez la réalisation de programmes immobiliers complexes. Vous prenez en charge la maîtrise d'ouvrage d'opérations de la signature de la promesse de vente jusqu'à la passation du dossier au SAV.

Vous organisez, dirigez et contrôlez donc sur les plans foncier, commercial, technique, administratif, financier, juridique et fiscal le montage et la bonne réalisation de programmes immobiliers - de la conception à la clôture des opérations - tout en prenant soin d’améliorer la marge et de respecter la qualité et les délais.

Vos prochains challenges :

1. Validation du dépôt de permis de construire, des aspects financiers, techniques, juridiques et commerciaux en prenant en charge le montage de l'opération avant commercialisation.
2. Pilotage du lancement commercial et de la mise en vente des programmes en préparant l’ensemble des éléments nécessaires (plans, notices).
3. Suivi de l'exécution des travaux et leur réception / livraison en participant aux réunions de chantier accompagné du directeur ou conducteur de travaux.
4. Gestion administrative des opérations (DROC, DAT, conformité.).
5. Veille à la stricte application des obligations du maître d'ouvrage.

Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous serez amené(e) à encadrer une équipe de Responsables de Programmes.

Qualifications

De formation école d'ingénieur/BTP, ou école spécialisée (ICH, ESPI) ou école universitaire, vous justifiez d'une formation supérieure complétée par une expérience professionnelle dans le domaine de la Promotion Immobilière d'au moins 8 ans, acquise sur un poste similaire.

Vous êtes familier des techniques de conception et de gestion de projet ainsi que la phase montage juridique et administratif d'un programme.

Votre rigueur, votre sens du résultat et votre anticipation seront des atouts précieux pour ce poste.

Votre capacité d’adaptation, votre polyvalence, votre sens du travail d’équipe et à manager, ne sont plus à démontrer et vous appréciez les responsabilités.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.

Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.

Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !