MISSIONSLe médecin du travail assure la surveillance médicale des agents de la collectivité en lien avec l'infirmière de santé au travail :- Les consultations médicales : examens médicaux dans le cadre du suivi des agents, collecte des informations sanitaires et médicales et interprétation des résultats, orientation vers des structures compétentes, soins d'urgence sur site si nécessaire- Une veille permanente et conseil de l'employeur sur le milieu de travail : évaluation des besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé au travail, veille juridique et sanitaire, appréhension de l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail- En lien avec les conseillers prévention et l'ergonome, la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation des agents et des acteurs de la prévention sur l'hygiène et la sécurité visant à réduire ou résoudre des problèmes de santé au travail- Une Participation à la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail, aux études épidémiologiques, et aux campagnes de vaccination.- Un Travail en pluridisciplinarité au sein du Centre médico-sociale (infirmière, psychologue, assistantes sociales du travail)- L'Etablissement du rapport annuel d'activité.
TEMPS DE TRAVAILNombreux avantages permettant la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle :- Des plages de travail variables : entre 7h30 et 9h30 lematin, et un départ entre 16h30 et 19h00- Choix entre 5 cycles de travail dont un cycle permettant 47 jours de congés / RTT + 2 jours de fractionnement- Restaurant inter-administratif (tarif du repas préférentiel avecprise en charge du Département)- Une participation employeur/indemnité pour vos déplacements(transports en commun - vélo - co-voiturage).
PROFILDiplôme d'Etat de docteur en médecine et diplôme ou certificat d'études spécialisées en médecine du travail.Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, joindre le justificatif.
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