[60845] CENTRE DE SANTE MENTALE ANGEVIN (CESAME)
-Garantir la cohérence de l'organisation des dispositifs de soins, la continuité et la sécurité des soins.
-Participer, conduire et accompagner des démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins au sein du pôle et du CESAME (audit, EPP, certification.)
-Gérer et coordonner l'organisation du travail au regard des besoins de la population et en articulation avec le DSA ambulatoire
-Participer à la mise en oeuvre du projet de service et du Pôle et contribuer aux missions du projet d'établissement
-Mettre en oeuvre les différents projets élaborés en équipe pluri-professionnelle
-Apprécier les compétences des soignants et les accompagner dans l'élaboration de leur projet professionnel et de formation
-Assurer l'animation de l'équipe soignante et paramédicale, son encadrement et contribuer à la formation continue des agents
-Assurer l'encadrement des stagiaires.
-Développer et soutenir le travail auprès des familles et partenaires du soin (éducatifs, sociaux, judiciaires, pédagogiques)
-Veiller à la mise en oeuvre cohérente et intensive des parcours de soins des personnes accueillies.
-Contribuer au maintien et au développement de réseaux articulant les priorités de santé publique et du secteur
-Faciliter les relations entre les équipes soignantes et les différents partenaires associés
Description du profil recherché:
- Connaissances requises
-Des textes législatifs et règlementaires relatifs à l'exercice de la profession d'infirmier, de la santé mentale, des droits (loi du 4 mars 2002) et de la protection des personnes hospitalisées (lois du 5 juillet 2011 et du 27 septembre 2013)
-Des règles institutionnelles de fonctionnement de l'établissement
-Des protocoles d'hygiène et de sécurité
-Des droits de la personne hospitalisée
-Des textes législatifs et réglementaires spécifiques en Santé Mentale, en psychiatrie infanto-juvénile (contexte partenarial, travail en réseau).
- Maîtrise des techniques nécessaires
-Gestion des compétences
-Animation et conduite de réunion
-Maîtrise des logiciels métiers
- Qualités comportementales
-Dynamisme et sens de l'initiative, maîtrise de soi et diplomatie
-Sens de l'autorité, de l'organisation, esprit d'équipe
-Disponibilité
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
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