Vous aimez quand les choses roulent… au sens propre comme au figuré ? Si organiser, planifier et veiller à ce que les routes restent sûres et praticables fait partie de vos talents, alors ce poste est peut-être la voie toute tracée pour vous.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!
Votre mission au quotidien :
Vous aimez savoir ce qui se passe sur le terrain et avoir une vision d’ensemble ? Ce poste va vous plaire. Sous l’autorité de la cheffe de service, vous prenez la tête d’une équipe de huit personnes, composée de techniciens, d’un ingénieur référent d’études et d’agents administratifs. Vous êtes le chef d’orchestre des opérations qui assurent le bon état et le bon fonctionnement de nos routes départementales.
Chaque jour, vous veillez à ce que les politiques d’exploitation et d’entretien de la voirie soient non seulement appliquées mais aussi efficaces. Vous coordonnez les trois Unités Territoriales opérationnelles d’Étampes, Linas et Lisses, en vous assurant que les moyens matériels et humains sont utilisés intelligemment, parfois même en mode mutualisation.
La sécurité n’est pas un mot creux pour vous : vous êtes garant du respect des clauses de prévention et de sécurité sur chaque chantier. Vous avez aussi un œil attentif sur le budget et sur les indicateurs de performance, que vous mettez en place et suivez pour évaluer les résultats. L’hiver venu, vous pilotez la viabilité hivernale, anticipez les besoins et assurez des astreintes pour réagir vite en cas de météo capricieuse.
Vous élaborez et mettez à jour des procédures claires, que ce soit pour la sécurité, l’exploitation ou l’organisation des chantiers. Vous contribuez à la consolidation du Système d’Informations Routières, et vous pilotez la partie administrative liée à la circulation et à l’occupation du Domaine Public Routier Départemental. Vous êtes également impliqué dans l’instruction des dossiers de travaux, y compris les opérations importantes, et vous accompagnez la montée en compétence de vos agents pour que l’équipe soit toujours au top.
Dans ce poste, vous n’êtes pas seul : vous travaillez en transversalité avec d’autres directions et partenaires. Votre expertise et vos conseils permettent de prendre les bonnes décisions, et votre sens de l’anticipation aide à prioriser les urgences.
Côté conditions, vous disposez d’outils performants pour suivre l’activité et coordonner vos équipes. Vous bénéficiez aussi de l’appui d’un encadrement disponible et d’un réseau interne qui facilite la coopération. Ici, on vous donne les moyens de bien faire votre travail et on valorise votre engagement.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous connaissez le terrain et ses règles, que ce soit en matière de réglementation routière, de sécurité ou d’occupation du domaine public. Vous êtes à l’aise avec les enjeux et contraintes de l’exploitation routière et savez jongler entre les aspects techniques, administratifs et humains. Votre expérience managériale est un atout clé : vous savez fédérer, accompagner et faire évoluer une équipe. Rigueur, autonomie, méthode et capacité à argumenter complètent votre profil.
Vous êtes aussi curieux d’apprendre et d’améliorer les pratiques. Ici, vos propositions sont écoutées et vos réussites visibles.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives.
Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
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