Intervenant(e) socio-éducatif(-ve) (h/f)

Acséa recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement au sein du Service Trait d'Union un intervenant socio-éducatif (H/F)
Sous contrat à Durée Indéterminé à Temps plein à partir du 16 juin 2026.

Missions principales :
En lien avec le Projet Associatif et le Projet de Service, sous l'autorité du Directeur et par délégation, des Cheffes de Service Socio-Éducatif, la mission du Service Trait d'Union assume en les distinguant et en les reliant, les missions de rencontre, d'accueil et d'hébergement, d'accompagnement des populations vulnérables en situation de rue.
Le service est organisé autour de plusieurs équipes pluridisciplinaires et complémentaires : le Samu Social 14, le Centre d'Hébergement d'Urgence « Le Cap Horn » et le DASA, une équipe de soutien à l'autonomie.

L'intervenant socio-éducatif a pour mission de rencontrer, de créer du lien, de réaliser l'évaluation de la situation, d'accompagner, d'orienter, des personnes isolées ou en familles, vulnérables, marginalisées, en rupture, en situation d'exclusion, sans hébergement stable et/ou à la rue sur la base :
- D'un « Aller vers » : faire du lien, aller vers les personnes dans la rue et les squats qui ne demandent plus rien et qui ne sollicitent plus les dispositifs de droits communs ; faciliter les démarches vers ces dispositifs en orientant et étant médiateur
- De rencontres des personnes hébergées : réaliser une évaluation de leurs situations
- D'évaluer les besoins : observer et graduer les réponses adaptées en fonction de la situation, prenant en compte la personne dans sa globalité et sa singularité ; participer à la veille sanitaire et sociale
- De faire émerger un projet ; respecter le choix de la personne, en lui formulant des propositions adaptées à ses besoins et à ses capacités
- D'orienter et coordonner : pour répondre aux demandes exprimées et aux besoins identifiés lors de l'évaluation, contribuer à la dynamique de travail en réseau, favoriser la complémentarité des actions et mobiliser les partenaires adaptés
- D'observer et restituer : participer à la connaissance du public afin de recueillir des données permettant l'adaptation de l'offre de service aux besoins repérés, participer à la veille sanitaire et sociale, participer à la sensibilisation du public, des citoyens et des partenaires
- De travailler en partenariat

Capacités requises :
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et d'extrême urgence
- Dégager des priorités à partir d'informations complexes et faire des choix
- Détenir des facilités de contacts et d'échanges favorisant l'instauration de la relation avec les publics rencontrés
- Connaître les publics accompagnés
- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe
- Rendre compte de son action et rédiger divers écrits professionnels
- S'intégrer, savoir travailler en équipe et s'inscrire dans une dynamique d'intervention co-construite
- Donner du sens à ses actions, les expliciter et garantir un cadre d'intervention sécurisant
- Posséder une capacité d'organisation et d'anticipation
- Agir avec Ethique

Profil recherché :
- Connaissance du champ de l'insertion, de la grande précarité et des publics concernés et du cadre réglementaire
- Formations complémentaires appréciées

Les avantages :
Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux
- 27,5 jours de congés annuels et 18 jours de congés trimestriels.
- Accords d'entreprise

Contexte de l'emploi :
- Contrat à durée Indéterminé (intervention par roulement en : journée / soirée / week-end et astreintes de nuit)
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé

Dépôt des candidatures jusqu'au mardi 7 avril 2026.
Pour faire acte de candidature, adresser obligatoirement CV et lettre de motivation.
Premiers entretiens : vendredi 24 avril 2026 matin
Entretiens finaux : mardi 5 mai 2026 matin