Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, spécialiste de la géotechnie, un Chargé d'affaires géotechniques (H/F) en CDI à Bourges Au sein d'une entreprise spécialisée dans les études géotechniques, vos missions principales seront :
- Chiffrage et établissement de devis
- Être l'interlocuteur technique des partenaires professionnels
- Réalisation d'études géotechniques
- Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques
- Dépouillement des données terrains
- Réalisation d'analyses en laboratoire
- Rédaction des rapports suite aux analyses
- Réalisation de la veille technique
Horaires : de journée du lundi au vendredi
Avantages : 13ème mois, mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise, primes sur objectifs Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée?) avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique : boite mail et logiciels spécialisés.
Vous accordez de l'importance aux relations humaines et êtes doté(e) de la fibre commerciale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, autonomie, réactivité, rigueur et votre adaptabilité.
Des déplacements sur chantiers sont à prévoir.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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