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Chargé(e) de mission gemapi / contrat art. l.332-25 - communaute de communes spelunca-liamone

Vico
Fonction publique Territoriale
Chargé de mission
Publiée le 15 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Présentation du poste CHARGÉ(E) DE MISSION GEMAPI Cadre d'emploi : Ingénieur territorial (catégorie A) Statut : Contractuel – Contrat de projet Rattachement hiérarchique : Responsable des services techniques Mission du poste Pilotage de la compétence GEMAPI • Assurer le suivi de l'étude relative à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI ; • Participer à l'élaboration de la stratégie communautaire en matière de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations ; • Préparer les décisions des instances communautaires ; • Assurer la coordination des actions et projets liés à la compétence GEMAPI. Animation et coordination des partenaires • Assurer l'interface entre la Communauté de communes, les services de l'État, l'Agence de l'eau, la Collectivité de Corse et les différents partenaires institutionnels ; • Participer aux réunions techniques et comités de pilotage ; • Assurer le suivi des prestataires et bureaux d'études. Montage et suivi des opérations • Élaborer et suivre les programmes d'actions ; • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations ; • Préparer les dossiers de consultation et participer au suivi des marchés publics ; • Assurer le suivi des autorisations administratives nécessaires aux projets. Recherche et gestion des financements • Identifier les dispositifs de financement mobilisables ; • Préparer les dossiers de demandes de subventions ; • Assurer le suivi des conventions de financement ; • Élaborer les bilans techniques et financiers. Gestion des milieux aquatiques • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des programmes de gestion des cours d'eau ; • Assurer le suivi des travaux d'entretien et de restauration des milieux aquatiques ; • Participer aux réflexions relatives à la prévention des inondations et à la réduction de la vulnérabilité du territoire ; • Contribuer à l'élaboration, à l'actualisation et au suivi des dispositifs de gestion de crise liés au risque inondation ; • Participer, en lien avec les communes membres, à la préparation et à la mise à jour du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) sur son volet relatif aux risques d'inondation et aux conséquences des événements hydrauliques ; • Participer aux exercices, retours d'expérience et actions de sensibilisation liés à la gestion du risque inondation. Sensibilisation et communication • Participer à la sensibilisation des élus, partenaires et usagers ; • Préparer les supports de communication liés aux actions GEMAPI ; • Contribuer à la valorisation des actions menées par la collectivité. Profil recherché Compétences et savoir-être Connaissances • Réglementation relative à la GEMAPI ; • Gestion des milieux aquatiques ; • Prévention des risques d'inondation ; • Fonctionnement des collectivités territoriales ; • Commande publique ; • Finances publiques et dispositifs de subvention. • Formation supérieure (Bac 5 de préférence) dans les domaines de l'environnement, de l'eau, de l'hydraulique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des risques ou équivalent. Savoir-faire • Conduite de projet ; • Animation de réunions et de partenariats ; • Montage de dossiers techniques et financiers ; • Capacités rédactionnelles et de synthèse ; • Maîtrise des outils bureautiques et SIG appréciée. Savoir-être • Autonomie ; • Sens de l'organisation ; • Esprit d'initiative ; • Capacités relationnelles ; • Aptitude au travail en transversalité. Position dans l’organigramme Président de la Communauté de communes │ Directrice │ Responsable des services techniques │ Chargé(e) de mission GEMAPI RELACTIONS FONCTIONNELLES : ▪ Interne : - Directrice - Responsable des services techniques - Agents administratifs - Elus ▪ Externe : - Relation avec les partenaires - Relation avec les usagers ▪ Mission d’encadrement : non CONDITIONS D’EXERCICE : ▪ Déplacements fréquents sur le territoire communautaire et auprès des partenaires institutionnels ; ▪ Réunions ponctuelles en fin de journée ; ▪ Permis B exigé ; ▪ Véhicule de service selon disponibilités. ▪ Lieu de travail : Siège technique ▪ Temps de travail : 39 heures (cycle horaire responsable de service)
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