Vous devez absolument avoir le diplôme de secrétaire médicale ou avoir exercé ce métier en milieu hospitalier.
Vos missions:
Assurer le secrétariat médical.
Assurer l'information téléphonique des demandeurs internes et externes.
Prendre les rendez-vous, organiser les consultations, les hospitalisations, les transports.
Contribuer aux prises en charges sociales et communiquer avec les organismes externes (feuilles de soins, certificat médicaux...).
Participer à la continuité des soins et/ou l'hébergement des personnes (compte rendus, courriers, ordonnances...).
Actualiser les dossier patient et contribuer à son développement.
Exigence du poste :
Connaissance en secrétariat et vocabulaire médical.
Maîtrise bureautique et technologie de l'information (dossier patient, logiciel divers...)
Formation à la réglementation (droit social, archives...) et aux droits des patients/résidents.
Travail du lundi au vendredi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Rédaction, mise en forme des courriers médicaux,Gestion des RDV, demandes, préparation et suivi
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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