RESPONSABILITÉS :
Vos responsabilités, vos missions... pourquoi ce poste est essentiel :
Rejoindre le Groupe MORLOT en tant que Chargé de paie, c'est participer activement à la structuration et à l'évolution de notre fonction RH. Dans un contexte de croissance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en étant le garant d'une paie juste et conforme pour nos collaborateurs. Vous serez un acteur clé dans la mise en place de nouvelles procédures et outils, et contribuerez à renforcer la proximité et la qualité du service RH auprès de nos équipes.
Missions et Responsabilités :
Gestion de la paie :
- Préparation, saisie et contrôle de la paie pour un ou deux pôles d'activités, soit environ 150 paies par mois.
- Veille réglementaire et application des différentes conventions collectives.
- Réponses aux questions des collaborateurs concernant la paie et les avantages.
- Gestion des Congés Payés et éventuellement des intempéries (avec déclarations à la CIBTP)
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et suivi de leur vie (avenants, renouvellements).
- Déclarations d'embauche et suivi administratif des entrées/sorties.
- Participation à des projets RH transversaux (intégration de nouvelles entreprises, élections professionnelles, etc.).
- Etablissement des Déclarations Sociales Nominatives.
Conseil et accompagnement :
- Conseil auprès des managers opérationnels sur les questions de paie et d'administration du personnel.
- Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches administratives et leurs questions RH.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez une expérience solide d'au moins 3 ans en gestion de paie au sein d'une entreprise ou en cabinet, attestant de votre maîtrise des spécificités et des enjeux liés à ce domaine.
- Vous avez, idéalement déjà travaillé avec le logiciel SILAE, ou vous avez la capacité à vous approprier rapidement de nouveaux outils informatiques dédiés à la paie.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en garantissant la fiabilité et la confidentialité des informations traitées.
- Vous avez une véritable appétence pour le conseil et l'accompagnement des collaborateurs. Vous savez écouter, rassurer et orienter vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de répondre à une question sur un bulletin de salaire, d'expliquer une procédure ou de clarifier un point réglementaire.
- Vous appréciez travailler en équipe et vous savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse de vos collègues au sein du service RH, des managers opérationnels ou des partenaires externes.
- Vous êtes proactif et avez le désir de participer à des projets transversaux, que ce soit pour l'intégration de nouvelles entreprises, l'optimisation des processus ou la mise en place de nouvelles initiatives en lien avec la paie et l'administration du personnel.
- Vous adhérez aux valeurs du Groupe MORLOT, notamment l'Excellence, l'Engagement, l'Agilité, la Simplicité et le Plaisir, et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein essor, qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Ce que nous proposons:
- Notre « taille humaine », notre audace et notre agilité;
- Nos chaines de décisions courtes qui nous permettent de saisir des opportunités de développement;
- Notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre »;
- Nos projets qui s'inscrivent dans la construction et le développement durable;
- Notre engagement en tant qu'entreprise « écoresponsable »;
- Notre management basé sur la confiance, la bienveillance et soucieux de favoriser les synergies et le travail en équipe;
- La valorisation du mérite de nos collaborateurs et de leur contribution aux résultats du Groupe.
N.B: Le genre masculin a été utilisé dans cette offre d'emploi à des fins de lisibilité, et ce, sans aucune intention discriminatoire. Cette offre s'adresse à tous les candidats quel que soit leur genre.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Le Groupe MORLOT est une ETI du Grand Est, active dans plusieurs secteurs d'activités tels que la construction, l'immobilier, l'industrie du bois, le CHR, les loisirs et les énergies et services. Nous recherchons un.e Chargé / gestionnaire de Paie (H/F). En intégrant notre équipe, vous serez rattaché au Service Administration des Ressources Humaines et Paie, un service dynamique et en pleine évolution.
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