Riche de 140 années d'histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'Euros en 2024. Tarkett conçoit, fabrique et vend une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d'athlétisme auprès des hôpitaux, des écoles, de l'habitat, des hôtels, des bureaux ou commerces et des terrains de sport.
Avec près de 12 000 collaborateurs, 35 sites de production, 24 centres de R&D, 8 centres de recyclage, le Groupe sert ses clients dans plus de 100 pays dans le monde.
Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe met en place une stratégie d'éco-innovation inspirée des principes Cradle to Cradle®, alignée avec son approche Tarkett Human-Conscious Design®.
Au sein de l'équipe Communication Groupe et rattaché(e) à la Directrice Communication Groupe, nous recherchons notre futur(e) Responsable Communication (digitale & éditoriale) / Digital & Editorial Communication Manager(F/H) en CDI, basé à La Défense.
Vos Missions :
En tant que Responsable Communication (digitale & éditoriale), vous piloterez et mettrez en oeuvre des initiatives de communication à la fois au niveau Groupe et au niveau de la division EMEA. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la visibilité corporate de Tarkett, l'animation des communautés internes, et la mise en place d'expériences digitales de qualité à travers les canaux propriétaires du Groupe.
Pour cela, vous interviendrez sur les points suivants :
- Développement de la stratégie digitale & éditoriale :
- Vous contribuerez au plan de communication annuel groupe, avec un focus particulier sur les stratégies éditoriales et digitales. Vous serez en charge de suivre et piloter votre budget (outils digitaux, prestataires externes) mais également d'optimiser les coûts et les dépenses sur les différents sujets de communication.
- Vous participerez à l'élaboration du calendrier éditorial à travers l'intranet, le site web, les réseaux sociaux et la newsletter.
- Communication digitale externe :
- Vous serez en charge d'activer la communication digitale externe : vous travaillerez la stratégie réseaux sociaux Tarkett afin d'en faire un levier stratégique pour le groupe et les divisions. Pour ce faire vous veillerez à la qualité, la pertinence et la régularité des contenus en lien avec les équipes locales.
- Communication digitale interne :
- Vous serez le référent fonctionnel et le garant de l'Intranet Groupe. Vous travaillerez avec les différents collaborateurs (IT, divisions, pays, usines) sur les évolutions et améliorations.
- Vous piloterez l'animation éditoriale de l'intranet EMEAen identifiant les sujets clés, en proposant des formats engageants
Vos Qualifications et Compétences :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 spécialisé en en communication et/ou médias digitaux. Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans des fonctions similaires au sein d'un grand groupe international.
- Vous êtes bilingue anglais / français avec une excellente plume dans les deux langues.
- Vous maitrisez les plateformes digitales, les stratégies éditoriales et vous savez piloter des projets transverses complexes.
- Vous avez un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en transverse. Vous êtes dynamique, proactif(ve), orienté(e) solutions et vous disposez d'un leadership naturel vous permettant de mettre en avant vos projets de manière créative et pragmatique !
- Enfin, vous avez un fort esprit analytique vous permettant d'exploiter les données afin de travailler en amélioration continue.
Les avantages que nous offrons :
Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont unvariable indexé sur la performance collective et individuelle, une prime d'intéressement,2 jours de télétravailpar semaine,13 RTT, unecouverture santérenforcée (Alan), unecarte tickets restaurant, desremises collaborateurssur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure.
Process de recrutement :
- Premiers échanges, téléphonique puis présentiel, avec Sarah, équipe Talent Acquisition
- Test d'anglais
- Entretien avec Marie, votre manager
- Dernier échange avec Sanja, DRH du périmètre EMEA-LATAM
Retrouvez-nous sur : !
Tarkett recrute aux compétences et privilégie l'égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l'intergénérationnel.
En nous rejoignant, vous ferez partie d'une culture internationale où vous pourrez élargir vos horizons, changer la donne et concevoir la société de demain. Et où nos valeurs de collaboration, de créativité, d'engagement et de bienveillance sous-tendent notre succès.
Venez découvrir comment est la vie chez Tarkett !
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