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Responsable des ressources humaines h/f

Reims
SPIEgroup
Responsable des ressources humaines
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Afin d’accompagner les équipes dédiées au déploiement des infrastructures d'énergies et de solutions Smart City (vidéo protection urbaine, bornes de recharge de véhicule électrique…), devenez notre prochain(e):

Responsable des ressources humaines - Reims

Vous travaillerez en véritable "business partner" des opérationnels de votre périmètre. Garant(e) de l’application de la réglementation sociale et conventionnelle, vous déployez la politique et les process RH en lien avec la stratégie de votre Direction Opérationnelle, sur le territoire Grand-Est et Bourgogne Franche Comté.

Parce que vous êtes conscient(e) que le capital humain est la clé de réussite de l’entreprise, vous serez en charge du développement des ressources humaines :

* Assurer la gestion dynamique des compétences, proposer et mettre en oeuvre les actions nécessaires (recrutements, mobilités, plan de développement des compétences ...)
* Piloter et accompagner avec ses équipes les évolutions professionnelles et les mobilités
* Déployer et développer la marque employeur / RSE
* Accompagner la Direction opérationnelle sur les décisions d'organisation et de positionnement des collaborateurs
* Piloter les recrutements clés et déployer une politique de relations écoles

Parce que vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise, vous assistez les managers opérationnels au quotidien, sur tous les aspects de la gestion des Ressources Humaines :

* Conseiller, assister les managers de votre périmètre dans l'encadrement et l'animation de leurs équipes.
* Assurer le bon déroulement des procédures (intégration, départs, disciplinaire....)
* Représenter votre entité auprès de différents organismes et institutions extérieures.
* Anticiper et proposer les adaptations nécessaires pour l'évolution de la législation ou de la réglementation du travail, notamment grâce à une veille sociale.
* Piloter la politique salariale de votre entité (augmentations individuelles, primes sur objectifs...).


Votre profil

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en ressources humaines et une expérience significative dans des fonctions similaires, alors candidatez dès aujourd’hui !

Ce poste de proximité, basé à Reims, s’accompagne de déplacements réguliers sur l’ensemble des sites de la région Nord Est.


Localisation du poste

Reims, Tinqueux


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent


Expérience minimum

6 ans ou plus


Langue(s) de travail

Français (Maîtrise professionnelle complète)


Informations générales


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

#J-18808-Ljbffr

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