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Formateur agent de prévention et de sécurité h/f

Hirson
CDD
ID Formation
Agent de prévention et de sécurité
Publiée le 8 juillet
Description de l'offre

ID Formation est une SCOP dont le siège social se situe à Lille avec une implantation dans 9 régions de l'hexagone.

Depuis 30 ans, nous oeuvrons pour la formation et l'insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines du conseil, de l'orientation, de la formation mais aussi de la reconversion/reclassement ID Formation recrute un Formateur H/F qualifié pour animer une formation TFP APS (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité) à Hirson en CDD de 4 mois à pourvoir immédiatement, couvrant l'ensemble des modules réglementaires et spécifiques.
Votre mission
- Animer les sessions de formation TFP APS dans le respect du référentiel de compétences.
- Encadrer les apprenants avec rigueur et pédagogie.
- Évaluer les acquis en cours et en fin de formation.
- Assurer la traçabilité administrative liée à la formation.
Profil recherché :
Qualifications obligatoires :
- SSIAP 2 en cours de validité (SSIAP 3 apprécié).
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour.
- Formateur SST à jour et/ou Titulaire du TP Formateur pour Adultes et/ou Formateur spécialisé en sécurité.
Expérience :
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité privée.
Compétences spécifiques exigées :
Le/la candidat(e) doit impérativement être qualifié(e) et compétent(e) pour animer les modules suivants :
- Gestion des conflits
- Gestion de situations conflictuelles dégradées
- Prévention des risques incendies
- Sensibilisation aux risques terroristes
- Palpation de sécurité et inspection des bagages à main
- Gestion des risques (attestation H0B0BS)
- Événements spécifiques
Notre offre :
Contrat : CDD 4 mois - 35 H hebdomadaires ou indépendant
Rémunération : Selon profil
Notre process recrutement :
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien en visioconférence
- Un entretien physique avec N+1 du poste
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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