Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire Paie et administration du personnel


Gestionnaire Paie et administration du personnel

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 350 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein du Service Ressources Humaines, nous recrutons un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F.

Vous travaillerez avec 2 autres Gestionnaires Paie et Administration du Personnel et 1 Responsable Paie et Administration du Personnel.

Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes (pour votre population d’environ 100 collaborateurs) :


* Gérer les acomptes, les avances exceptionnelles, les saisies
* Contrôler la gestion des temps (pointages)
* Etablir la paie : saisie des absences de gestion et des éléments variables, lancement et contrôle de la paie
* Etablir les déclarations sociales : Mutuelle, DNA CP, DSN, Effort de construction, Formation, N4DS, PRO BTP, retraites, URSSAF
* Répondre aux enquêtes obligatoires liées à la paie
* Effectuer les calculs pour intéressement et la participation
* Gérer l'administration du personnel : visites médicales, arrêts de travail, attestations employeur, titres restaurant, congés, absences, gestion administrative des embauches et des départs, mutuelle, prévoyance, autorisations de travail, action logement
* Réaliser l’accueil des nouveaux embauchés


De formation Bac +2 DUT / BTS ou licence RH Gestion du personnel ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipe.

Vous avez au minimum 10 ans d'expérience en gestion de la paie.

Vous maîtrisez les outils de bureautique, notamment Word, Excel (tableaux croisés dynamiques et recherches V).

Pourquoi nous rejoindre ?

Titres Restaurants, prime d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif, Œuvres sociales du CSE, remboursement de 100% de l’abonnement transport en commun.

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.


Chargé(e) Administration du Personnel et Paie - CDI - Paris


Alternance - Gestionnaire de Paie - Octobre 2025


Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F


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CDD/ Chargé Administration du Personnel et Paie F/H

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