Travail de jour en 7h43, du lundi au vendredi
Participer aux tours de garde des Cadres : soir, week-end et jours fériés, et permanence du pôle
- Garantir la qualité et la sécurité des soins, l’organisation, la gestion et le fonctionnement de ou des unités dont il a la responsabilité
- Assurer les coordinations intra et inter services
- Elaborer, mettre en place et assurer le suivi des outils d’évaluation de la qualité des soins
- Repérer, gérer, valoriser les compétences individuelles dans une dynamique de projet collectif et de promotion des individus.
- Gérer, organiser et optimiser, les ressources humaines et les moyens dans l’unité
- Gérer l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux agents et des étudiants
- Animer, dynamiser et développer les projets, repérer, valoriser les compétences des personnels dans une logique de participation. Identifier les besoins en formation du personnel
- Coordonner, collaborer et négocier avec les différents acteurs internes et externes au service et au CHU
- Travailler en étroite collaboration avec le corps médical et avec les supérieurs hiérarchiques
- Rendre compte du suivi et de l’amélioration de la qualité et de la sécurité dans son unité
- Se former en fonction de ses besoins personnels et des évolutions professionnelles
Appliquer la politique institutionnelle dans les domaines de son champ d’action et de ses compétences, en relation avec la coordination des soins
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