Chargé(e) administratif(ve) & financier(ère)

Description du poste


Gestion administrative et financière

Émission, suivi et contrôle de la facturation clients et fournisseurs

Suivi des encaissements, relances clients et rapprochements bancaires

Suivi de la trésorerie et mise en place de tableaux de bord

Préparation et transmission des éléments comptables (TVA, clôtures, justificatifs)


Social et paie

Préparation des éléments variables de paie (commissions, primes, contrats)

Interface avec le cabinet social / paie

Suivi administratif du personnel et obligations sociales courantes


Suivi de la performance et pilotage

Suivi des indicateurs clés : chiffre d’affaires, marges, rentabilité par activité

Suivi des objectifs opérationnels et commerciaux

Participation à l’amélioration des process internes et à la structuration de l’organisation


Dossiers d’optimisation fiscale

Constitution, vérification et suivi administratif des dossiers clients

Collecte et contrôle des pièces nécessaires aux audits

Coordination avec les partenaires techniques jusqu’à la finalisation des dossiers


Interface direction et équipes

Lien permanent entre la direction et les équipes opérationnelles

Transmission des orientations de la direction en actions concrètes

Remontée des informations clés du terrain (avancement, alertes, besoins)

Contribution à la fluidité de la communication interne

Accompagnement ponctuel de la direction lors de rendez-vous ou événements clients


Profil recherché


Profil recherché

Formation en gestion, comptabilité, finance ou administration

Expérience confirmée sur un poste similaire en PME, cabinet comptable ou structure multi-activités

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et fiabilité

Capacité à travailler en lien direct avec la direction

À l’aise avec les outils de gestion, de suivi et de reporting

Ce poste nécessite une vision globale de l’entreprise, une implication opérationnelle forte et la capacité à structurer sans complexifier.


Conditions et Avantages

* salaire 25000e à 27000e (Rémunération selon profil et expérience, en cohérence avec les responsabilités du poste)
* Mutuelle
* Tickets restaurant
* CDI – Temps plein


Pourquoi ce poste ?

Rôle central et transverse au cœur de l’activité

Environnement entrepreneurial, décisions rapides

Missions concrètes et à forte valeur ajoutée

Poste structurant avec un impact réel sur l’organisation et la performance