Directeur général adjoint métropole en mouvement (f/h) (nouvelle fenêtre)

Directeur général adjoint Métropole en mouvement (F/H)

Contexte

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Territoire à la fois urbain et rural, elle porte des politiques publiques majeures dans des domaines essentiels tels que l’aménagement, la mobilité, l’habitat, l’environnement, le développement économique ou encore les services aux usagers.

Forte de plus de 2 800 agents et de plus de 80 métiers, la MEL s’engage dans un projet d’administration 2026‑2032, en cohérence avec les ambitions du mandat métropolitain. Ce projet vise à construire une administration :

1. Plus proche des communes, des usagers et des agents,
2. Plus performante et innovante,
3. Pleinement engagée dans les transitions écologiques, numériques et sociales.

Dans ce contexte, un pôle Métropole en mouvement est créé afin de piloter les enjeux stratégiques de mobilité, d’infrastructures et d’espace public.

Le Directeur général adjoint Métropole en mouvement a pour mission de renforcer la gouvernance de la politique métropolitaine de mobilité, dans une logique d’intermodalité renforcée, ainsi que le pilotage des projets de modernisation des réseaux de transports et routiers.

La direction générale adjointe regroupe :

4. La Direction Transports
5. La Direction Mobilité
6. La Direction Espace public et voirie
7. La Direction Extramobile
8. Un secrétariat général

Missions

Sous l’autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec les élus, le DGA :

·Porte la mise en œuvre du projet d’administration dans son périmètre ;

9. Co-construit une vision intégrée des mobilités et des infrastructures de transports métropolitaines,
10. Assure la cohérence et la modernisation des réseaux de transports et de l’espace public,
11. Contribue à une mobilité durable, accessible et performante au service des usagers.

À ce titre, il/elle :

Pilotage stratégique des mobilités et des infrastructures

-Participe activement aux arbitrages stratégiques au sein du collectif de direction générale.

-Définit et met en œuvre la stratégie métropolitaine en matière de transports, mobilités et de modernisation des infrastructures.

-Renforce la gouvernance globale de la politique de mobilité dans une logique intermodale, en lien étroit avec les communes et les usagers.

-Garantit la cohérence des politiques publiques de mobilité et d’aménagement de l’espace public à l’échelle du territoire.

Modernisation des réseaux et conduite des grands projets

-Pilote les projets structurants de modernisation et de développement des réseaux de transports et routiers.

-Supervise les programmes d’investissement liés aux infrastructures de mobilité, en particulier les projets majeurs portés par la direction Extramobile.

-Veille à la qualité, à la performance et à la durabilité des infrastructures métropolitaines, en lien étroit avec les opérateurs métropolitains.

Mobilité durable et service aux usagers

-Développe une offre de mobilité adaptée aux besoins des habitants, des communes et des acteurs économiques.

-Intègre les enjeux de transition écologique, énergétique et numérique dans les politiques de mobilité.

-Améliore la lisibilité, l’accessibilité et la qualité du service rendu aux usagers.

Innovation et transformation

-Favorise l’innovation dans les mobilités (mobilités intelligentes, aménagement numérique, nouvelles solutions de déplacement).

-Développe des outils de pilotage, d’évaluation et d’exploitation des données pour améliorer la performance des politiques publiques.

-Contribue à la simplification des modes de fonctionnement et à l’efficacité de l’action publique.

Management et transversalité

-Anime et coordonne des directions aux compétences techniques fortes.

-Impulse une culture managériale fondée sur la coopération, la responsabilisation et la performance.

Travaille en étroite articulation avec les autres directions générales adjointes pour assurer la cohérence globale des politiques métropolitaines, notamment en matière d’aménagement, de transitions et de rayonnement.

Profil

Manager aguerri et reconnu, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des fonctions de direction stratégique, idéalement au sein d’une collectivité territoriale, dans les domaines des mobilités, des infrastructures, des transports ou de l’aménagement urbain.

Vous disposez de compétences solides dans plusieurs des domaines suivants :

12. Politiques de transport et de mobilité,
13. Gestion de grands projets d’infrastructures,
14. Pilotage d’investissements publics complexes,
15. Transformation des organisations et conduite du changement.

Vous êtes reconnu(e) pour :

16. Votre vision stratégique et votre capacité à piloter des politiques structurantes,
17. Votre capacité à gérer des projets complexes et à forts enjeux techniques et financiers,
18. Vos qualités de leadership et votre aptitude à fédérer des équipes expertes,
19. Votre sens du service public et votre compréhension des enjeux de mobilité durable.

Une connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et des dynamiques métropolitaines est souhaitable.

Particularités du poste

20. Forte disponibilité
21. Poste stratégique avec forte responsabilité opérationnelle
22. Pilotage de projets d’envergure
23. Environnement technique et partenarial exigeant
24. Relations étroites avec les élus et la direction générale
25. Déplacements réguliers sur le territoire

Vous souhaitez contribuer à transformer durablement les mobilités d’une grande métropole européenne ? Rejoignez la MEL et participez activement à la construction d’une métropole plus fluide, durable et innovante.