Animateur local jeunes - cc buech devoluy

Vos missions en quelques mots Le poste d’agent d’animation – médiateur au sein du local jeunes consiste à accueillir, accompagner et encadrer les jeunes, tout en favorisant le dialogue, la prévention et la mise en place d’activités éducatives. Pilotage et animation d’actions : - Accueillir - Animer - Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public - Encadrer des activités de différentes natures et les adapter au public présent - Mettre en forme et faciliter le ou les projets du jeune ou d’un groupe de jeunes - Contribuer à l’évaluation des projets d’activités - Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité du local et des équipements - Veiller au respect et au rangement du matériel - Contribuer à la mise en place, à la facilitation des actions de soutien à la parentalité Accompagnement social et/ ou éducatif : - Favoriser l’autonomie du jeune et contribuer à le rendre acteur de son (ses) projet(s) - Accompagner les jeunes dans leurs démarches de la vie citoyenne - Repérer les jeunes en difficultés et signaler la situation - Réagir avec pertinence aux situations d’urgence - Prendre en compte la situation du (des) parent(s) Participation projet éducatif global : - Participer à l’analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis - Participer à la construction d’un diagnostic partagé et d’un projet social de territoire - Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples - Participer à la conduite des actions Profil recherché - Diplôme requis : BPJEPS ou DEJEPS ou Moniteur Educateur ou Educateur-trice Spécialisé-e ou Educateur- trice Technique Spécialisé-e ou CESF - Expérience dans un métier d’animation souhaitée - Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement - Bonne connaissances des différentes étapes et développement physique, psychologique et affectif des jeunes adolescents - Capacité d’analyse, d’écoute et gestion des conflits - Aptitudes pédagogiques - Capacité d’adaptation, de polyvalence (situations différentes, public varié) - Force de proposition - Disponibilité pendant les vacances scolaires, les soirées et les week-ends - Horaire irrégulier avec amplitude variable - Annualisation du temps de travail possible - Contribution au rayonnement de la collectivité - Esprit d'équipe - Sens du service public et de l’intérêt général - Discrétion professionnelle