Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez-nous pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH encourageant la performance collective et dynamisant les parcours professionnels, tout en intégrant un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous valorisons nos talents avec une rémunération attractive et des avantages tels que :
- 6 semaines de congés
- 4 RTT offerts
- Tickets restaurant
- CSE
- Mutuelle
- Télétravail possible
- Remboursement de 50% du titre de transport
- Intéressement
- RIE
- Primes vacances
Pour en savoir plus, visitez notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Vos responsabilités :
* Accueillir les locataires en garantissant un service commercial de qualité
* Effectuer les visites des lots vacants et les états des lieux entrants et sortants
* Gérer les logements et parkings vacants
* Traiter les réclamations techniques et administratives
* Assurer la gestion technique, la sécurité, la tranquillité et la maintenance du patrimoine
* Participer à la surveillance et à la gestion technique
* Contribuer au recouvrement et à l'accompagnement social des locataires
Profil recherché :
* Expérience en gestion locative, relation client ou gardiennage d'immeuble
* Aisance rédactionnelle
* Bon relationnel, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie
Une production d'extrait de casier judiciaire (B3) sera obligatoirement demandée.
#J-18808-Ljbffr
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