Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! Au sein du service Santé Sécurité Qualité de Vie au Travail, composé de 6 Chefs de projets, vous aurez pour missions principales de mener des projets d’envergure à l’échelle nationale en autonomie, d'accompagner et de conseiller nos 26 Directions Régionales sur toutes les problématiques relatives à la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
En tant que Chef de projets RH – Santé Sécurité Qualité de Vie au Travail, vos missions quotidiennes seront :
1. Animer une politique de Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail et communiquer sur ces sujets auprès de nos Directions Régionales,
2. Développer une stratégie SQVT concrète contribuant à la maîtrise de l’absentéisme, de l’accidentologie et à l’amélioration des performances collectives,
3. Mettre en place des actions concrètes pour accompagner nos managers dans le suivi de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle des équipes,
4. Déployer des outils et actions de sensibilisation/formation auprès des Directions Régionales pour développer une culture de prévention,
5. Participer à la coordination transversale des Responsables SQVT régionaux,
6. Contribuer à la conception d’événements visant à sensibiliser nos 46 000 salariés (semaine thématique santé sécurité en janvier, SEEPH en novembre, briefings SQVT tout au long de l’année…)
Nous recherchons une personnalité avant tout, en plus de l’expérience professionnelle :
1. Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ta créativité ?
2. Tu as un bon relationnel, tu es autonome et tu aimes travailler en équipe ?
3. Tu es force de proposition pour mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation ?
Si tu réponds oui à ces questions, rejoins la #TeamLidl !
Pour candidater au poste de Chef de projets RH – Santé Sécurité Qualité de Vie au Travail, il te faudra :
1. Un diplôme Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université, avec une forte appétence pour les Ressources Humaines,
2. Une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines,
3. Maîtrise de l’anglais au niveau B2,
4. Bon niveau sur Excel,
5. Permis B pour certains déplacements sur le territoire national.
Rejoindre Lidl, c’est aussi bénéficier :
1. D’un poste en CDD, statut Cadre, au sein de notre nouveau siège social à Châtenay-Malabry,
2. D’une rémunération à partir de 3372€ brut mensuel sur 13 mois,
3. De l’accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
4. De services comme un restaurant d’entreprise, une cafétéria, et une salle de sport (fitness, CrossFit, cours collectifs),
5. De formations à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour sa politique RH, son engagement pour l’égalité Femme/Homme, la diversité et l’inclusion, ainsi que le travail quotidien de ses équipes.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements seront étudiés selon les besoins spécifiques.
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Chef Projet SQVT CDD • Rue du Hanovre, CHATENAY-MALABRY
#J-18808-Ljbffr
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