Pour cela, nous recherchons notre futur.e animateur.trice QSE en alternance à compter de septembre, pour une durée de 12 ou 24 mois.
Job description
Votre rôle
Au sein du groupe ZEPLUG & Charguru, vous travaillerez en binôme avec le Responsable QSE sur des sujets opérationnels et contribuerez à l'amélioration continue de l'entreprise sur les thématiques QSE/RSE.
Nous sommes actuellement dans une phase de transition avec des enjeux importants de passage à l'échelle qui nécessitent la construction de nouveaux processus et l'harmonisation de nos pratiques.
Vos principales missions :
- Participer au maintien de nos certifications ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001
- Accueil et actions de sensibilisation du personnel aux thématiques QSE/RSE
- Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (DUER)
- Participation à la rédaction de plans de prévention
- Mise à jour de l'analyse environnementale
- Veille et évaluation de la conformité réglementaire QSE
- Réalisation d'audits interne
- Accompagnement des ingénieurs opérationnels aux audits QSE terrain
- Participer à l'animation et au suivi des analyses des Non-conformités majeures, et du NPS
- Animation et Suivi du plan d'action QSE
- Élaboration de supports de communication internes et mise à jour du système documentaire QSE
- Amélioration et Suivi des indicateurs QSE
- Mise en place d'un reporting
- Création d'un dashboard QSE
Profile description
Ce poste est fait pour vous si
De formation Bac +4/5 en Qualité Sécurité Environnement, vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois pour la rentrée de septembre dans une entreprise en forte croissance. Vous avez l'esprit entrepreneurial et souhaitez évoluer dans un environnement apprenant qui vous offrira l'opportunité de travailler sur des thématiques variées et d'exprimer votre créativité.
Les compétences clés pour ce poste :
- Curiosité
- Qualités relationnelles : écoute, sens du collectif, disponibilité, aisance pour communiquer à l'oral et à l'écrit
- Capacité à être prendre des initiatives et à être force de proposition
- Rigueur et proactivité
Ce que nous avons à vous offrir
Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso
Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services
Remboursement des abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable.
Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent
Accès à la plateforme de notre CSE Leeto permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives
Une vie d'entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied)
Les prochaines étapes
- Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
- Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.
- Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.
24 months
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