En tant que Directeur Commercial, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de l'entreprise SLER afin de soutenir la croissance et améliorer durablement la rentabilité.
Vous encadrez et accompagnez les équipes commerciales au plus près du terrain, définissez les priorités d’action et garantissez la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques. Vous encadrez et accompagnez les équipes commerciales au plus près du terrain et définissez les priorités d’action.
Vous pilotez la performance commerciale à l’aide d’indicateurs et de KPI partagés, et fédérez les équipes autour d’objectifs clairs, mesurables et atteignables.
De plus, vous travaillez en lien étroit avec le Directeur Commercial de MG Habitat afin d’assurer l’alignement de la politique commerciale régionale.
Vos principales responsabilités
Rattaché(e) au Directeur Régional, le Directeur Commercial joue un rôle clé dans le développement et la structuration de la performance commerciale de l’entreprise. Sa mission : définir et piloter la stratégie commerciale, en assurer l’atterrissage opérationnel et contribuer à la croissance rentable de SLER. Les missions principales du poste sont
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise, en cohérence avec les orientations du groupe et les objectifs de croissance et de rentabilité.
- Manager, animer et développer les équipes commerciales (chefs des ventes, commerciaux, prospecteurs), en assurant un accompagnement régulier et de proximité sur le terrain.
- Piloter la performance commerciale globale à l’aide d’indicateurs et de KPI, analyser les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre leur atteinte et garantir la montée en performance des équipes.
- Travailler en lien étroit avec le Directeur Commercial de MG Habitat afin d’assurer l’alignement de la politique commerciale régionale.
- Structurer et optimiser les process commerciaux : organisation de la prospection, suivi du pipeline, qualité et conformité des dossiers de vente.
- Superviser l’utilisation, l'appropriation et l’évolution des outils commerciaux (CRM, supports de vente, argumentaires, reporting).
- Contribuer au développement de la notoriété et de l’image de l’entreprise, en lien avec les équipes communication et marketing (salons, partenariats, événements).
- Anticiper les évolutions du marché, de la concurrence et de la réglementation afin d’adapter en continu l’offre et la stratégie commerciale
Ce que ce poste vous apportera
- Une entreprise en croissance, ancrée localement et tournée vers la transition énergétique
- Des équipes à taille humaine, soudées et solidaires
- L’appui d’un groupe structuré, avec des perspectives d’évolution
- Une mission porteuse de sens dans la transition énergétique- Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum sur une fonction de direction ou de pilotage commercial B2C, idéalement dans un environnement à forte dynamique commerciale et orienté performance.
- Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes, à donner un cap clair, à définir des objectifs communs et à embarquer les collaborateurs dans leur atteinte, dans un esprit de simplicité, de proximité et de sens du collectif.
- Solide maîtrise des techniques de vente et des mécanismes de conquête et de développement commercial.
- Forte orientation résultats, capacité à piloter la performance à l’aide d’indicateurs et à ajuster les actions en fonction des résultats obtenus.
- Aisance dans le management de forces de vente terrain et dans l’accompagnement opérationnel de proximité.
- Bonne maîtrise des outils CRM et des outils de pilotage commercial.
- Esprit de conquête, engagement opérationnel et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en croissance
Conditions du poste
- Localisation : LESPERON (40260) ou Bordeaux (33700 Mérignac)
- Télétravail : ponctuel
- Rémunération : selon profil
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