Analyse du descriptif de poste
Ce descriptif de poste est bien structuré, utilisant des balises HTML pour organiser l'information, ce qui facilite la lecture. Le contenu est détaillé, couvrant les responsabilités principales et les attentes du poste de manière claire. Cependant, il présente quelques incohérences mineures et des erreurs typographiques qui peuvent être améliorées pour renforcer la lisibilité et la professionnalité.
Améliorations proposées
1. Uniformiser la mise en forme, notamment en évitant les majuscules excessives dans les listes et en harmonisant la présentation des responsabilités.
2. Corriger les erreurs typographiques, par exemple "lasélection" devrait être "la sélection".
3. Clarifier certains points pour éviter toute ambiguïté, par exemple préciser le rôle exact dans la gestion des produits et la collaboration avec les autres départements.
4. Supprimer ou reformuler la dernière phrase pour une meilleure cohérence et éviter les répétitions.
Voici une version légèrement révisée pour améliorer la clarté et la cohérence, tout en conservant l'essence du descriptif :
Version révisée
Vous aimez :
* Conduire le changement dans le secteur de la distribution
* Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance
* L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (280 collaborateurs)
* L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies au service de l’expérience client
* La gestion de projet
Vous aimerez : accompagner l’entreprise dans son évolution en racontant de belles histoires.
FBD recrute dans le cadre d'un CDI, un(e) Chef(fe) de produit meuble pour sa direction Export.
Rattaché(e) à la Direction Export, vous serez chargé(e) de la sélection et de la gestion d’une gamme de produits pour l’export. Vos principales missions seront :
* Participer à la définition de l’offre meubles en lien avec la cheffe de groupe produit
* Analyser le positionnement de l’offre meubles en lien avec la stratégie commerciale et le positionnement de l’enseigne
* Sélectionner les produits de votre famille en accord avec l’offre définie et le budget (benchmark, veille concurrentielle, salons, etc.)
* Négocier et gérer les relations fournisseurs
* Veiller à l’application des contrats : tarifs, qualité, délais, livraison
* Animer les masters franchisés (séminaire annuel, webinars) pour leur présenter l’offre et recueillir leurs besoins
* Garantir la mise à disposition et la qualité des bases de données catalogues fournisseurs
* Établir et diffuser les supports tarifaires
* Gérer les demandes quotidiennes des masters franchisés
* Participer à la création d’outils d’aide à la vente
* Collaborer avec les responsables communication pour la création des outils d’aide à la vente (catalogues, visuels, etc.)
* Contribuer à l’élaboration des supports de formation
* Participer aux ouvertures de magasins en gérant la définition des magasins et les commandes en collaboration avec l’équipe style
* Contribuer à la création du book showroom avec la responsable du style point de vente
Participer également aux différents projets lancés par le groupe ou initiés en interne.
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