Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.
Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.
Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.
Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Directeur d'établissement (h/f) en CDI.
Le poste : Vous prenez en charge la gestion de l'établissement et le management de 25 personnes. Vous êtes responsable de l'application administrative concernant la gestion de l'activité.
Vos missions seront diverses et variées :
Assurer le respect de la législation et des textes réglementaires
Superviser le service administratif et comptable
Assurer l'Administration RH et la gestion du personnel
Assurer la conformité des pratiques RH au regard des obligations sociales, fiscales et légales
Gestion et suivi du budget prévisionnel
Développer et promouvoir les activités
Piloter et gérer les projets
Créer et gérer les appels d'offres
Gestion des sous-traitants
Gérer l'ensemble des contrats de la structure (maintenance bâtiments, matériels...)
Assurer un reporting de qualité auprès de la direction
Le De formation Bac+2/5 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines, la Gestion, le Management, vous possédez une solide expérience dans la direction administrative, Ressources Humaines ou la direction d'établissement.
Compétences pluridisciplinaires avec une solide expérience et appétences pour les domaines socio-culturel, vacances et loisirs.
Maitrise des mécanismes CSE et à l'aise avec les syndicats.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, savez faire preuve de souplesse et de fermeté. Vous possédez des qualités d'écoute et d'analyse.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et occuper un poste stratégique et varié ? Envoyez moi votre CV !
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