Cadre de proximité (h/f)

L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute.

Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national.

L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle.

Vous avez pour missions :

SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT
- Identifier les besoins en activité et les couvrir
- Cibler de nouvelles activités et les décliner sur le territoire
- Mobiliser le réseau des partenaires (prescripteurs) et le renforcer

MANAGEMENT
- Evaluer le besoin en personnel, recruter ;
- Fixer les objectifs de vos collaborateurs et en suivre leur réalisation
- Détecter les besoins en formation des équipes, les faire évoluer et les orienter
- Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des postes de travail
- Faire adhérer les équipes au projet associatif EFM

GESTION OPPERATIONNELLE
- Mobiliser, coordonner et mettre en œuvre les moyens du service pour atteindre les objectifs fixés
- Organiser le travail en fonction de la réglementation en vigueur (droit du travail, convention collective, accords d'entreprise...) et cela dans le respect des conditions de travail en veillant à leur bien-être
- Participer ou mettre en œuvre l'intervention : évaluer les besoins, organiser et coordonner la réponse, évaluer les résultats
- Réaliser des visites à domicile auprès des usagers
- Veiller à la qualité des prestations fournies aux bénéficiaires
- Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées
- Maitriser les risques financiers liées à une mauvaise organisation ou perte d'heure
- Maitriser les compteurs de modulation
- Rendre compte de son activité à la direction

REPRESENTATION
- Contribuer à l'élaboration du projet de service ou du champ d'activité, en assurer sa réalisation, en coordination avec les dirigeant.es et les autres responsables de service
- Contribuer au développement de l'activité
- Animer avec les dirigeants les commissions ou réunions dans son champ d'activités

Profil

- Vous disposez idéalement d'un diplôme Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS) ou d'un Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS)
- Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur médico-social
- Vous avez des capacités managériales et le sens de l'organisation
- Vous savez gérer les plannings
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, de la bienveillance et une écoute active

Salaire

- Salaire : 2798€ brut minimum (taux horaire de 18.45€)
- Complément de salaire possible lié à l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile, aux diplômes, nombre de salariés encadrés, astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et JF
- Œuvres sociales par le CSE
- Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire