FILIERE ADMINISTRATIVE
Catégorie : A
Cadre Emplois : Attaché
Limite de candidature : 06/12/2025
La création de la Maison départementale de lautonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux daccueil et dinformation. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de lautonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à laccès aux aides techniques et ladaptation du logement.
La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions daccueil, dinformation, de conseil et dorientation, dinstruction des demandes, dévaluation des besoins et délaboration des plans daide ou de compensation au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Le service des établissements médico-sociaux (SEMS) est chargé du pilotage et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière daccueil, daccompagnement et dhébergement des personnes âgées, des adultes en situation de handicap.
Il coordonne le suivi des autorisations, du fonctionnement et le contrôle des établissements.
Il en assure également la tarification et le contrôle financier et organise linformation sur loffre déquipement.
Il met en œuvre les nouvelles dispositions législatives. Il est linterlocuteur direct des établissements pour les accompagner dans leurs difficultés ou projets. Il participe à la mise en œuvre du schéma départemental de lautonomie.
Ce service se divise en 2 sections, lune en charge du suivi des EHPAD et lautre du suivi des établissements pour adultes en situation de handicap.
Missions
Le chargé de suivi des EHPAD assure le suivi administratif, financier et réglementaire des établissements dhébergement pour personnes âgées, en lien avec les services de lARS, afin de garantir la qualité, la conformité et lévolution des structures dans le cadre de la politique départementale.
Activités
Vous accompagnerez le responsable de section dans la mise en place de la politique départementale en matière de structures dhébergement en faveur des personnes âgées.
* Vous mettrez en œuvre le suivi, la contractualisation, la tarification et le contrôle administratif et financier des établissements dans le cadre du dispositif législatif et réglementaire
* Vous analyserez les projets de création, extension, restructuration détablissements
* Vous mettrez en œuvre la contractualisation des contrats pluriannuels dobjectifs et de moyens, et le suivi de leur évolution dans le cadre, notamment, du dispositif de dialogue de gestion
* Vous participerez aux visites de suivi, de contrôle et de conformité des établissements et services
* Vous contribuerez à la synergie de léquipe
* Vous accompagnerez le responsable de section dans la mise en place de la politique départementale en matière de structures dhébergement en faveur des personnes âgées
* Vous mettrez en œuvre le suivi, la contractualisation, la tarification et le contrôle administratif et financier des établissements dans le cadre du dispositif législatif et réglementaire
* Vous analyserez les projets de création, extension, restructuration détablissements
* Vous mettrez en œuvre la contractualisation des contrats pluriannuels dobjectifs et de moyens, et le suivi de leur évolution dans le cadre, notamment, du dispositif de dialogue de gestion
* Vous participerez aux visites de suivi, de contrôle et de conformité des établissements et services
* Vous effectuerez létude et lanalyse des documents budgétaires
* Vous analyserez les rapports dévaluation interne et externe
* Vous rédigerez des comptes-rendus ou rapports
* Vous participerez à linstruction des plaintes
* Vous constituerez et tiendrez à jour des tableaux de bord
Profil du candidat
Vous avez des notions sur les règles comptables publiques ou privées et les méthodes danalyse financière et de gestion et les règles comptables des ESMS publics et privés.
* La maîtrise de la règlementation en vigueur relative aux établissements dhébergement et services pour personnes âgées serait un plus
* Vous maitrisez lutilisation des outils informatiques et bureautiques
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous savez travailler en autonomie
* Vous avez le sens du travail en équipe et des relations partenariales
* Vous êtes diplomate
Pré-requis
Bac + 3
Attributs du poste
Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire
Lieu de travail
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Rémunération
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site
Stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité dœuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances
À proximité
Stations de tramway, bus, train
Modalités de recrutement
Par voie statutaire (Liste daptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle. Dans le cas dun recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD 3.3
J-18808-Ljbffr
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