Travailleur social (f/h) h/f

Description de la mission

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte dAzur, AMLI accompagne plus de 14 personnes et représente plus de 4 solutions de logement accompagné et 4 places dhébergement.

AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise dingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de lEtat et des territoires, des solutions dhébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Travailleur Social F/H en CDI.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du Service Accompagnement Social IDF, vous intervenez au sein du FJT Argenteuil auprès dun public jeune. Vous avez pour principales missions de travailler en transversalité avec le service dédié à la Location Accompagnée ainsi que dassurer le suivi des dispositifs qui nous lie au Conseil Départemental du Val dOise dans le cadre de conventions spécifiques. Vous êtes un soutien, et intervenez en complémentarité avec les équipes de gestions locatives en apportant votre expertise sociale concernant l'accès, le maintien et la sortie au sein de la résidence.

Pour cela, vous devrez :

· Réaliser un diagnostic social complet et émettre des préconisations adaptées aux jeunes rencontrés

· Réaliser, si besoin, un accompagnement social des jeunes à lissue de la validation du diagnostic

· Mettre en œuvre des actions de prévention et de traitement de limpayé de loyers

· Orienter, favoriser, développer voire coordonner la prise en charge des jeunes en difficulté par les partenaires de droit commun

· Réaliser des écrits professionnels (logiciel à compléter, rapport FSH, signalement, saisine CCAPEX cas complexes, )

· Suivre les demandes de logements, les DALO, et SYPLO et ainsi favoriser la sortie positive des jeunes vers le logement ou une autre solution de logement

· Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives en lien avec lanimateur et/ou la gestionnaire locative

· Participer aux différentes réunions et instances du service Accompagnement Social et Location Accompagnée

· Assurer le suivi de votre activité, des dispositifs et en rendre compte,

Profil

Formation & Expérience

· Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé,

· Vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire,

· Vous disposez des connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs liés aux différents domaines du secteur social, du logement et du logement accompagné.

Savoir-Être

· Vous êtes motivé(e)s pour exercer dans le domaine du logement et de laccompagnement des publics fragilisés,

· Vous êtes autonome et rigoureux,

· Vous appréciez travailler en équipe et transversalité avec des interlocuteurs interne ou externe

· Vous avez un esprit déquipe

· Vous avez une bonne capacité rédactionnelle,

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait requis.

Nos avantages :

· 13ème mois - Prime vacances de euros brut par an

· Prime d'intéressement et prime de performance

· Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur

· Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)

· Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté

· CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)

· Chèques CESU garde d'enfants

· Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime dobtention de diplômes)

· Forfait annuel « mobilités durables » euros maximum ( euros si cumul abonnement transport public


Pour rejoindre nos équipes, cest simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Un entretien téléphonique,

· Lenvoi dun test de personnalité avec restitution systématique lors de lentretien RH

· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de lenvironnement de travail


Envie den savoir plus sur BATIGERE ?

Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement