Présentation de la mission
Votre mission : Référent·e bénévole d'équipe
Vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la coordination de l'équipe bénévole de l'Escale Solidaire.
Faciliter les échanges et la cohésion :
* Favoriser les échanges entre bénévoles, salariés, résidents et passagers
* Être garant·e de la charte de vie et du projet social de l'Escale
* Créer et organiser des moments de convivialité
Accompagner les bénévoles dans leur mission :
* Intégrer les nouveaux bénévoles au sein de l'équipe
* Assurer un soutien individuel et des rencontres régulières
* Accompagner les souhaits d'évolution, de changement de mission ou de départ
* Relayer les informations RH : intégration, formations, déclaration des heures
* Assurer le suivi des formations obligatoires aux Escales Solidaires
Organiser la vie quotidienne de l'équipe :
* Veiller sur le planning de présence hebdomadaire
* Transmettre les besoins en recrutement et en formation au service RH bénévoles
* Proposer des réunions d'équipe pour favoriser la coordination des activités
* Assurer la transmission des messages importants (hygiène, sécurité, projets en cours)
Valoriser Habitat et Humanisme Rhône :
* Présenter et valoriser l'association
* Mobiliser les bénévoles aux événements et temps forts
* Partager les informations essentielles (chiffres, projets, compte-rendu)
Sautez le pas
Une Escale solidaire, c’est un lieu d’accueil temporaire, sécurisé et bienveillant, dédié à l’accompagnement des personnes en difficulté : familles, personnes isolées ou travailleurs précaires.
En rejoignant une équipe engagée, vous participerez activement à la vie de la structure d'une Escale : vous assurerez un suivi attentif des personnes accueillies, partagerez vos observations pour affiner l’accompagnement, et contribuerez à faire évoluer le projet social aux côtés des professionnels. Une belle opportunité de s’investir dans une mission porteuse de sens !
Précisions
Profil recherché :
* Être engagé(e) dans une dynamique de collaboration avec l'équipe salariée, en portant les messages et en respectant les règles établies
* Participer aux formations proposées (écoute, accompagnement, gestion de conflit)
* Savoir rassembler et fédérer
* Être à l'aise avec la médiation et la gestion de conflit
* Savoir faire respecter un cadre
* Avoir le sens de la confidentialité
* Faire preuve d'organisation, d'autonomie et de force de proposition
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.