AXSANT est une société de consulting en organisation et performance industrielle.
Son approche est opérationnelle et orientée résultat. Ses équipes sont composées d'hommes et femmes partageant les mêmes valeurs et la même motivation : avoir un impact chez nos clients.
Notre terrain de jeu n'a pas de limite : nous sommes partout où sont nos clients !
Chez Axsant, nous sommes convaincus que la performance des entreprises industrielles se réalise d'abord sur le terrain, grâce à ceux qui font. C'est pourquoi nous croyons en un consulting combinant :
- Un apport stratégique basé sur une profonde connaissance de la réalité opérationnelle
- Une capacité à accompagner les équipes pour transformer la stratégie en performance
Chez Axsant, nous incarnons cette vision et ambitionnons de devenir l'acteur de référence du consulting en organisation et performance industrielle.
Les défis des métiers du consulting vous attirent, alors rejoignez-nous !
Description du poste
En vue du démarrage de projets d'envergure pour le compte de nos clients industriels, nous sommes en recherche d'un.E Senior Consultant.E en Performance Industrielle, avec une forte expertise en Conduite du Changement.
Au sein des organisations de nos clients, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre des projets d'amélioration et/ou de transformation de leurs outils industriels nécessitant un focus important sur l'engagement de leurs équipes.
Vous assurerez des missions de conseil chez nos clients industriels :
* Diagnostics de performance, organisationnels, RH & Change
* Elaboration de roadmaps de transformation ou d'amélioration significative des performances
* Elaboration de plans de conduite du changement
* Conduite des démarches et projets d'amélioration de l'outil industriel (usines, ateliers...)
* Accompagnement des équipes opérationnelles dans le changement et la conduite du changement
Profil requis
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou école de commerce, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum idéalement dans le secteur du conseil en performance industrielle (OPEX, Lean Management...) ou dans l'industrie.
Spécialiste de la performance industrielle, vous disposez également d'une compétence pointue en matière de conduite du changement (ICAP / ADKAR / Etude d'Impacts / Risk Management...).
Bon communicant, vous tissez des liens forts avec vos clients, vos collègues et les équipes que vous côtoierez grâce à votre sens du relationnel.
Vous connaissez les outils de l'OPEX, du Lean et du Change Management.
Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (suite office a minima).
Enfin, vous maîtrisez l'Anglais.
Poste basé en région lyonnaise ou parisienne.
Rémunération
60K € - 75K € brut annuel en package
Salaire selon expérience
Processus de recrutement
Entretien pré-qualification téléphonique (10-15 min environ)
Entretien RH visio ou présentiel (1h environ)
Entretien de validation des compétences techniques visio ou présentiel (1h30 environ)
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