Médecin gériatre (h/f)

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Référence de l’annonce : medger-270126

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Sur le volet soins, le Samusocial de Paris gère 177 places de Lits Halte Soins Santé (LHSS) et 56 Lits d’Accueil Médicalisés (LAM), l’Equipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose (EMLT) ainsi que la Mission Migrants dédiée au premier recours aux soins des personnes migrantes. Des postes de consultations médicales sont également déployés dans des Halte de jour et des centres d’hébergement d’urgence. Fort de 30 années dédiées à l’accueil et aux soins des personnes sans abri ou sans logement, le Samusocial de Paris a développé une approche du soin inconditionnelle, holistique (médico-psycho-sociale), réactive et adaptative aux besoins des personnes accompagnées. Le professionnalisme engagé déployé au Samusocial de Paris a permis de construire une expertise et un appui technique sur l’ensemble des activités santé menées au sein du SSP – y compris les consultations médicales délocalisées en Centre d’Hébergement d’Urgence, et l’accompagnement santé pour les personnes hébergées à l’hôtel- dans un souci de donner priorité à l’accès ou au retour au droit commun.

La mission

Vous serez responsable de la coordination au sein des Lits d’Accueil Médicalisés (LAM), et serez amené à conduire des évaluations gériatriques avec l’équipe mobile de gériatrie sur les autres dispositifs d’hébergements avec ou sans soins dont les Lits Halte Soins Santé (LHSS) et les Centres d’hébergements d’urgence (CHU).

L’équipe Mobile de Gériatrie composée également d’ergothérapeutes, d’une psychologue, d’une neuropsychologue et d’une orthophoniste s’attache à :
-Organiser la montée en compétences des équipes par des formations en intra afin de prévenir les complications et la perte d’autonomie liées au vieillissement ;
-Réaliser une évaluation pluridisciplinaire et préconisations sur des cas complexes, à la demande des équipes, afin de favoriser l’accès aux soins, de diminuer le recours aux soins non programmés et d’améliorer l’effectivité de l’orientation ;
-Adapter et sécuriser les conditions de vie des personnes âgées et favoriser les orientations adaptées.

Les LAM (“Lits d’Accueil Médicalisés”) accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, pouvant engendrer une perte d’autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d’autres structures.
Ces structures ont pour missions :
-De proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés et de participer à l’éducation à la santé et à l’éducation thérapeutique des personnes accueillies ;
-D’apporter une aide à la vie quotidienne adaptée ;
-De mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir les droits des personnes accueillies ;
-D’élaborer avec la personne un projet de vie et de le mettre en œuvre.

Le poste

-Vous assurez des temps de consultations visant à diagnostiquer, prévenir, soigner, et orienter les affections médicales. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe soignante et en réseau avec l’ensemble des médecins du Samusocial de Paris.
-Vous coordonnez l’équipe mobile de gériatrie
-Vous pouvez orienter le patient vers d’autres structures de soins (services d’urgence, consultations spécialisées et PASS hospitalières) et prescrire des médicaments (le Samusocial de Paris dispose d’une Pharmacie Humanitaire et a des conventions avec les officines de proximité).
-A l’issue de la consultation et afin de garantir la continuité des soins, des transmissions sont rédigées dans le dossier médical informatisé du patient.
-Vous contribuez à l’élaboration ou la consolidation de liens privilégiés avec l’ensemble des intervenants et partenaires externes.
-Vous participez aux réunions médicales mensuelles.
-Vous serez amené à participer à d’autres actions au sein du SSP (évaluations sanitaires et astreintes médicales).

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
DESC ou capacité en gériatrie ou au minimum un DU de médecin coordonnateur
L’inscription au Conseil de l’ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre.

Expérience requise pour le profil
Vous êtes intéressé par les problématiques relatives aux personnes en situation de précarité et une expérience dans ce domaine serait appréciée

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
-Vous savez travailler en équipe.
-Vous faites preuve de qualités pédagogiques et d’une bonne capacité à la transmission d’informations.
-Vous êtes rigoureux, réactif et adaptable.

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste(s) à pourvoir, possibilité de temps partiel


En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD ou CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Cadre.

Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour réduit (quotité à définir selon le candidat) acquisition de RTT.
Les horaires proposés sont les suivants : consultations d'une durée de 3,5 heures, le matin et/ou l’après-midi du lundi au samedi selon vos disponibilités

Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à définir selon votre profil et expérience.

Vous bénéficierez également :

- D'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas,
- D'une mutuelle,
- D’indemnité d’astreinte
- D’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Lieu du poste et déplacements : Vous serez amené(e) à vous déplacer dans nos centres (Paris et petite couronne).

Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé