? Quel sera ton poste ? ?Pilote de projet assurance IARD H/F
?Lieu : Niort
? Télétravail : 2 jours par semaine
? Contexte client :
Tu rejoins une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). Ton rôle sera de piloter des projets stratégiques visant à optimiser les processus métiers et à améliorer l'efficacité opérationnelle. Tu seras au c?ur des enjeux de transformation digitale et de modernisation des systèmes d'information.
Tu auras pour missions de :
Piloter et coordonner des projets de transformation IT dans le domaine de l'assurance IARD.
Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées pour améliorer les processus existants.
Assurer le suivi des projets de bout en bout, en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer la bonne exécution des projets.
Identifier et anticiper les risques potentiels, et proposer des solutions pour les atténuer.
Rédiger des documents de synthèse et des rapports d'avancement pour les parties prenantes.
Participer à la définition des stratégies IT et à l'alignement des projets avec les objectifs business.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de gestion de projet.
Stack technique : Connaissance des processus ITIL, systèmes d?information, gestion des sauvegardes de données, outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.).
Profil candidat:
? Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne ?
Tu as une expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement dans le domaine de l'assurance IARD.
Tu maîtrises les méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall) et les outils associés (Jira, Trello, etc.).
Tu as une bonne compréhension des processus métiers de l'assurance et des enjeux de transformation digitale.
Tu es rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de l'analyse et de la synthèse.
Tu as un bon relationnel et tu es capable de collaborer efficacement avec les équipes techniques et métiers.
Tu es à l'aise avec les outils de gestion de projet et les systèmes d'information.
Tu as un diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! ?
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
?Les petits plus ?
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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