Auxiliaire de crèche (f/h)

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à ANTIBES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport à disposition : - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement de premier plan, où les défis excitants et l'innovation sont au cœur de leur vision, et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement envers la qualité des soins.

Comment percevez-vous l'impact précieux d'un Auxiliaire de crèche (F/H) en établissement ? Intégré(e) au sein d'une équipe bienveillante, vous assurerez un environnement sécurisant et stimulant pour le développement des enfants au sein de l'établissement. - Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants en toutes circonstances - Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées dans la structure - Assurer le change, l'hygiène et les soins quotidiens des jeunes enfants - Collaborer avec les parents pour suivre le développement individuel de chaque enfant - Organiser et maintenir un espace de vie propre, ordonné et adapté aux besoins des enfants Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 40/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE

Le candidat idéal devra faire preuve d'empathie et de bienveillance, en privilégiant le bien-être et le développement des enfants. - Démontrer une patience exceptionnelle pour interagir efficacement avec les jeunes enfants - Avoir une aptitude confirmée à travailler en équipe au sein d'un environnement collaboratif - Être capable de suivre méticuleusement les consignes de sécurité et les procédures de soins - Posséder des compétences en communication pour échanger avec les parents et le personnel - Le diplôme CAP Petite Enfance est obligatoire pour occuper ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.