Description du poste :
Rejoignez l'équipe Adwork's en tant que Chargé(e) de recrutement au sein de l'agence de CHARTRES et/ou MAINTENON !
Implantée depuis 10 ans à Chartres, l'agence Adwork's est reconnue pour l'attention particulière que nous portons à chaque candidat et à nos intérimaires fidèles avec lesquels nous collaborons depuis plusieurs années. Grâce à des partenariats solides établis avec nos clients du bassin, votre rôle consistera à garantir leur satisfaction en recrutant les talents et en assurant un suivi précis et efficace des missions.
Sous la direction de votre manager, vos missions seront :
Sourcing et recrutement : Vous menez un sourcing actif de candidats en utilisant divers canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.) pour identifier les profils les plus adaptés aux besoins de nos clients.
Entretiens et évaluation : Vous menez des entretiens approfondis, identifiez les compétences techniques et humaines des candidats, et rédigez des synthèses d'entretien pour présenter leurs profils aux clients.
Accompagnement des intérimaires : Vous êtes un soutien constant pour nos intérimaires, les accompagnant tout au long de leur mission et assurant leur bien-être professionnel.
Relations clients : Vous entretenez des relations solides avec nos clients pour comprendre leurs attentes et adapter le recrutement aux spécificités de leurs besoins.
Suivi administratif : Vous gérez les dossiers administratifs des intérimaires avec rigueur et précision.
Les conditions du poste sont les suivantes :
- Base hebdomadaire : 35h/semaine du lundi au vendredi
- Horaires : 09h/12h - 14h/18h ou 08h/12h - 14h/17h
- Salaire fixe + commission mensuelle.
- CDI à pourvoir dès que possible.
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Transmettez votre CV par mail à l'adresse suivante :***Nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange
Dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons un entretien physique en agence.
Description du profil :
Nous recherchons une personne communicante, dynamique, avec un vrai esprit d'équipe et une vraie fibre commerciale. Si vous êtes passionné(e) par le contact humain, aimez les défis, et êtes curieux(se) et sociable, vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous apprécions également une bonne capacité rédactionnelle, car il est essentiel de rédiger des synthèses d'entretien, de modéliser des offres d'emploi et de diffuser des annonces.
Réactivité, ténacité et persévérance sont des qualités indispensables pour sourcer, contacter et déléguer des candidats/intérimaires au quotidien.
Une première expérience validée en agence et la connaissance du travail temporaire sont des plus !!!
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