Gestionnaire achats marchés et contrats f/h

Gestionnaire achats marchés et contrats F/H

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

La Direction des Achats recherche son Gestionnaire achats marchés et contrats sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire).

Vous gérez et instruisez les dossiers des marchés et les contrats. Vous veillez à leur conformité au regard de la réglementation et des procédures internes. Vous participez également à la gestion des opérations au titre de missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Vous êtes sous la responsabilité du Chef du Département Achats.

En coordination avec l’acheteur en charge du dossier, vous gérez et instruisez les dossiers de marché, ainsi que les contrats, dans le respect des règles, procédures et échéances. A ce titre, vous:

1. recueillez, analysez et exploitez les éléments nécessaires à leur constitution, notamment auprès des acheteurs;
2. signalez les anomalies rencontrées et proposez des actions correctives.

Vous contrôlez et participez à l’élaboration des marchés lors de la phase de consultation (avis de marchés nationaux et européens, règlements de consultation, pièces administratives des dossiers de consultation) ainsi qu’au cours de l’exécution des contrats (avenants, actes de sous-traitance, cautions, PV de réception, clôture administrative).

Vous participez au suivi financier des opérations auxquelles se rattachent les marchés et contrats suivis pour les directions clientes.

Vous assistez les clients internes sur l’application des règles et des procédures mises en œuvre en liaison avec les outils informatiques dédiés.

Vous pouvez être amené(e) à participer à la mise à jour des procédures internes, ainsi qu’à des actions de communication, de sensibilisation ou de formation dans votre domaine d’activité.

Pourquoi nous rejoindre?

* Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
* L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons:

* Une rémunération sur 13 mois
* Des primes d’intéressement et de participation attractives
* L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
* 15 jours de RTT
* 6 jours de télétravail par mois
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Vous possédez un diplôme de niveau supérieur Bac+2/3 dans le domaine de la gestion contractuelle privée ou publique, ainsi qu'une expérience similaire de 3 ans minimum.

Votre connaissance des réglementations publiques, votre capacité de synthèse et d'analyse, ainsi que votre aisance à organiser et suivre des dossiers en simultané vous permettront de mener à bien vos missions. Vous vous définissez par votre autonomie, votre adaptabilité et votre réactivité, et possédez un bon sens du relationnel et du travail en équipe. Vous savez également communiquer à l'oral et à l'écrit et maîtrisez les outils bureautiques.

Notre process de recrutement:

* Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste.
* Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.
#J-18808-Ljbffr