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Travailleur social - l'elan (f/h/x)

Annecy
CDI
Croix Rouge Francaise
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Travailleur social (H/F)
2. Compétences :

Droit
3. Lieux :

Annecy (74)
4. Conditions :

CDI30 603 € - 33 303 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH).

Le pôle d'établissements La Plurielle pilote 8 dispositifs d'accueil et d'hébergements collectifs répartis sur l'ensemble du bassin annécien ainsi qu'un service logement.

Sous l'autorité de la responsable de site, vous participerez à l'activité du CHU de l'Elan.

La Croix-Rouge française recherche:

1 Assistant de service social

En CDI à temps plein

Lieu de travail : CHU - L'Elan au 675, route de Macully, 74330 POISY

Le CHU de l'Elan, accueille des hommes et femmes isolés, couples, parents avec enfant majeur. Il dispose de 49 places.

Poste

INSTAURER UNE RELATION ÉDUCATIVE AVEC LA PERSONNE ACCUEILLIE

5. Accueillir les personnes dans la structure
6. Etablir une évaluation des besoins des hébergées et proposer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins repérés
7. Elaborer et suivre les projets personnalisés individuels des hébergés tout en veillant à mettre la personne au cœur de son accompagnement
8. Favoriser l'inscription des hébergés dans la « cité » et la création de repères extérieurs
9. Informer les personnes de leurs droits et devoirs au sein du site

FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES PERSONNES

10. Observer, évaluer et analyser les besoins, capacités et freins des hébergés, selon l'évaluation, accompagner les personnes dans les démarches administratives d'accès/maintien des droits
11. Construire un projet de sortie vers les dispositifs (hébergement/logement) adaptés aux besoins des hébergés
12. Orienter si nécessaire auprès des autres organismes
13. Formaliser le projet socio-éducatif

CONCEVOIR ET ORGANISER DES ACTIONS COLLECTIVES

14. Recueillir les besoins des personnes accueillies et concevoir des projets adaptés
15. Elaborer, mettre en œuvre et co-animer des projets partenariaux à l'échelle de l'unité Urgence.

S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES ET INSTITUTIONNELLES

16. Permettre le lien entre les partenaires et les hébergés
17. Transmettre et communiquer des informations avec les autres collègues et responsables dans le cadre du respect secret professionnel et/ou partagé et du respect de l'intimité des hébergés
18. Rendre compte des actions menées à la Direction

MAINTENIR À JOUR, DÉVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES

19. Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions
20. Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité

Profil du candidat

21. Diplôme d'Assistant de service social

Vos savoir-être professionnels :

22. Qualités relationnelles et organisationnelles
23. Travail en équipe
24. Réactivité, dynamisme et créativité
25. Autonomie et rigueur
26. Sens de la communication et capacités rédactionnelles
27. Esprit de synthèse et d'analyse
28. Gestion de projets

Vos compétences :

29. Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions)
30. Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
31. Appétence pour le droit des étrangers
32. Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
33. Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (action logement, MDPH, prévoyance) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie


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Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…


Date de prise de poste souhaitée

A partir du 20/03/2026


Prime de fin d'année : Oui

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