MISSION GENERALE :
- Procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant, du stationnement gênant (double file passage piétons, cases personnes handicapées etc..) article L130-4 3° du Code de la route.
ACTIVITES :
- Contrôler et verbaliser le stationnement payant et gênant sur l'ensemble du territoire viennois et prioritairement en centre-ville
- Expliquer les procédures aux usagers sur la réglementation en matière de stationnement.
- Collecter les recettes des horodateurs à tour de rôle
- Gérer (ouverture, fermeture et surveillance) des barrières (marché, zone piétonne...)
- Participer à la régulation aux abords du marché du samedi et, en cas de besoin, remplacer le placier
- Rendre compte de son activité
- Renseigner les usagers des voies publiques
SPECIFICITES DU POSTE :
- Qualité d'agent de police judiciaire adjoint impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
- Rôle de prévention et de répression
- Travail en journée et en roulement le samedi
- Travail en uniforme spécifique
- Travail en extérieur et par toutes conditions météorologiques
- Marche et position debout prolongées
- Travail en équipe, au contact du public
- Possibilité de faire des astreintes parking
- Grande disponibilité y compris en soirée lors d'évènements tel que le Festival de Jazz
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
- Permis B souhaité
- Aptitudes à faire preuve de sang-froid, de retenue, de diplomatie, très grande adaptabilité aux usagers et aux situations, capacité à adopter un comportement adapté aux situations
- Sérieux et motivé
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Respect des procédures
- Sens de l'organisation
- Ponctualité
- Intégrité
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Statut : contractuel - CDD de 6 mois
- Lieu de travail : Parking Saint Marcel
- Temps de travail : temps complet
Horaires :
- Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année (si les conditions d'attribution sont remplies)
- Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance
o Compte Epargne Temps
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
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