Régleur

Offre d’emploi – Régleur(H/F) Lieu : Pont Evêque Type de contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste de régleur Votre mission Au sein de notre atelier de production, vous êtes en charge de la conduite, du réglage et du bon fonctionnement des machines de façonnage. Vous garantissez la qualité et la productivité des opérations, dans le respect des consignes de sécurité, d’hygiène et des standards de l’entreprise. Vos principales responsabilités Production et qualité Réaliser les réglages et conduire la machine selon les cartes de travail et les échantillons fournis Surveiller en continu la qualité de la production et alerter en cas d’anomalie Assurer l’approvisionnement de la machine (bobines, cartonnette, colle à chaud) Encadrer et organiser le travail des receveurs/receveuses associés à votre machine Former les nouveaux collaborateurs à la demande du Responsable de Production Effectuer l’autocontrôle, la libération de la production et renseigner les documents de suivi Maintenance de 1er niveau Réaliser les opérations courantes de maintenance (graissage, courroies, plieurs...) Prendre les premières mesures en cas d’incident et alerter rapidement le responsable Sécurité Travailler en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité (carters, nettoyages à l’arrêt) Signaler tout dysfonctionnement des dispositifs de sécurité Hygiène & sécurité alimentaire Appliquer les Bonnes Pratiques d’Hygiène (lavage des mains, tenue) Rangement et implication Maintenir un poste de travail propre et organisé Participer activement à la vie de l’atelier : rangement, aide sur autres machines, filmage de palettes... Profil recherché Expérience confirmée sur un poste de régleur, personne manuelle dotée d'un bon esprit d'analyse et de déduction. Une personne ayant déjà effectué de la maintenance 1er niveau et qui s'y connaît en mécanique industrielle. Nous recherchons une personne minutieuse, précise et qui a le sens de la qualité. Rigueur, autonomie, réactivité Pourquoi nous rejoindre ? Salaire : fixe compris entre 1900 et 2100€ brut sur 13 mois Variables (primes) pouvant porter votre salaire à 30-34K€ Intéressement (environ 1 mois de salaire) TR : 6.10€/jour avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% CSE, chèques vacances, Noël, rentrée, mariage Epargne salariale (PERCO, PEE) Environnement technique exigeant et stimulant Équipe soudée et bienveillante Possibilités d’évolution vers des fonctions de coordination ou de polyvalence