Prêt à franchir un nouveau cap dans votre carrière ? Randstad professional, né de l’expertise d’Expectra, propulse la carrière des cadres et experts. Profitez d’opportunités en CDI, CDD ou mission stratégique avec un accompagnement sur-mesure pour révéler tout votre potentiel. Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client est un acteur majeur du système de santé en France localisé à Paris 13. Dans le cadre d'une embauche en CDI, nous les accompagnons dans leur recherche d'un :
Responsable de service Santé (H/F)
Contrat : CDI
Localisation : Paris 13ème
Salaire : 45 000euros brut annuel
Avantages : Participation et intéressement, mutuelle financée à 100%, RTT, forfait mobilité durable
3 jours de télétravail
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions seront les suivantes :
Piloter les équipes et les prestataires : gérer l'adéquation charges/ressources sur votre périmètre, suivre la production (délais, qualité) et les indicateurs (SLA) du prestataire.
Animer la démarche d'amélioration continue : concevoir les plans de contrôle interne, élaborer les procédures et identifier les leviers de gains de productivité.
Assurer le management et la prise de décision : superviser l'équipe, assurer la montée en compétence des collaborateurs et gérer les litiges.
Reporting d'activité : transmettre les statistiques à la hiérarchie et alerter en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement.
Projets transverses : participer activement à l'analyse de l'activité et aux projets transverses de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
Piloter les équipes et les prestataires : gérer l'adéquation charges/ressources sur votre périmètre, suivre la production (délais, qualité) et les indicateurs (SLA) du prestataire.
Animer la démarche d'amélioration continue : concevoir les plans de contrôle interne, élaborer les procédures et identifier les leviers de gains de productivité.
Assurer le management et la prise de décision : superviser l'équipe, assurer la montée en compétence des collaborateurs et gérer les litiges.
Reporting d'activité : transmettre les statistiques à la hiérarchie et alerter en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement.
Projets transverses : participer activement à l'analyse de l'activité et aux projets transverses de l'entreprise.
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Titulaire d'un Bac + 2 type BTS assurance/gestion, vous justifiez d'une expérience managériale de minimum 3 ans dans le secteur de l'assurance ( compagnie mutuelle, cabinet de courtage). Vous possédez des connaissances réglementaires et une expérience en gestion de contrats d'assurance santé et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les techniques de relation client et PS par téléphone. Doté d'excellentes capacités de communication écrite et orale, vous savez fédérer vos collaborateurs autour des enjeux stratégiques de la société.
Contrat : CDI (2026-12-31)
Diplôme demandé : BAC+2
Expérience souhaitée de 3 année(s)
Salaire Annuel : 45000 euros
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