Référent ou référente sécurité unité travaux et prestations

Description de l'employeur


La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.


Description du poste

En tant que Référent Sécurité Unité Travaux et Prestations, vous serez amené à :

1. Elaborer le plan de veille lié aux risques ferroviaires incluant la veille agent fonction, veille documentaire, contrats travaux avec répartition individuelle des objectifs de veille

2. Analyser la veille réalisée et établir un plan d'actions dans la Plateforme de Management de la Sécurité

3. Piloter les différents plans d'actions correctives

4. Suivre les dossiers individuels des agents : suivi des habilitation, suspensions, restrictions temporaires et visites médicales

5. Mettre en oeuvre l'animation et le suivi de la sécurité sur l'ensemble de l'unité

6. Assurer, avec le DPS, le rôle de correspondant documentation pour l'Unité

7. Assurer le rôle de correspondant applications digitales du domaine de la sécurité pour l'Unité

8. Piloter le déploiement des applications digitales liées à la sécurité (edepeche, DIGIPREV, eCADA,

9. Transmettre les besoins en formation exprimés par les acteurs de l'Unité aux entités de formation (RH, Campus

10. Dispenser les premières notions de sécurité auprès des nouveaux embauchés

Informations complémentaires :

11. Vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique.

12. Horaires décalés

13. Déplacements sur tout le périmètre atlantique


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil.

Rejoignez-nous si vous :

14. Avez du Leadership

15. Avez des qualités pour la gestion de projet

16. Faites preuve de prise d'initiatives

17. Saver faire preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication

18. Êtes force de proposition dans le domaine de l'innovation et du partage des bonnes pratiques

19. Êtes autonome

20. Êtes rigoureux

21. Êtes méthodique


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

De 35 à 40KEUR selon expérience (hors éléments variables).


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2025-009058