Chef du service contrôle-qualité (h/f)

Description du poste :
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
ANIMATION ET ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ CONTRÔLE QUALITÉ
D'ENTRÉE***Planifier et superviser les activités de contrôle d'entrée
* Garantir le respect des délais et de la qualité dans les
opérations
* Piloter les indicateurs de performance de l'équipe et proposer
des actions d'amélioration continue
* Promouvoir une culture d'apprentissage, d'amélioration
continue et de bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité de
l'organisation, le système qualité du site et la qualité des
produits
GESTION DU CONTRÔLE QUALITÉ D'ENTRÉE***Assurer la conformité des contrôles selon les procédures
internes, les normes qualité et les exigences réglementaires.
* Vérifier la conformité documentaire et technologique des
composants réceptionnés selon le dossier de définition, de
fabrication et de contrôles et standards techniques, au moyen de
contrôles appropriés, et dans le temps imparti.
* Renseigner les documents nécessaires à l'établissement de la
conformité et/ou des écarts identifiés (création des rapports de
non-conformités).
* Assurer la traçabilité des composants et produits non-conformes
GESTION DES RÉFÉRENTIELS QUALITÉ ET TRAÇABILITÉ DOCUMENTAIRE***Assurer la traçabilité des documents et des actions dans le
Système d'Information
* Garantir la fiabilité et l'exactitude des données renseignées
* Rédiger ou contribuer à la mise à jour des standards
opérationnels du Contrôle Qualité
Description du profil :
Issu(e) d'une formation TECHNIQUE OU EN MÉTROLOGIE, vous disposez
d'une expérience à minima de 5 ans en management d'équipe
opérationnelle dans l'industrie en CONTRÔLE QUALITÉ.
Vous maitrisez les outils qualité et de résolution de problèmes
(5S, 5P..), ainsi que les instruments de mesure et dispositifs de
contrôle. Vous connaissez les méthodes de contrôle qualité
dimensionnel, non destructif et visuel. Vous savez organiser et
planifier vos activités, assurer une communication et des relations
avec des partenaires, gérer et fédérer les ressources humaines afin
de faire évoluer votre équipe.
Dynamique, vous allez à l'essentiel en priorisant les tâches, vous
savez gérer les imprévus et aléas. Vous aimez travailler en
équipe. Vous êtes acteur du changement et vous avez une posture
managériale.