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Business developper - marketplace - stage h/f - pixmania

Paris
Stage
Pixmania
Business developer
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ?

RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă  l’économie circulaire.

🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :

* Plus de 150 collaborateurs
* Plusieurs levées de fonds
* Une croissance rapide en France et à l’international

đŸ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

* Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
* 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
* Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
* 2e meilleur site e-commerce selon le palmarÚs Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversitĂ© sont au cƓur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă  chacun.e.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer Ă  construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â™»ïžđŸ“±


-----------------------------------


⚡Notre stage en quelques mots

Nous recherchons notre futur.e Assistant.e Sales Manager en stage de fin d'étude/ césurebasé dans notre bureau parisien (entre Paris 17Úme et Levallois-Perret).

Ce stage offre une immersion complĂšte dans les fonctions de Business Developer, Data Analyst, Account Manager, et Chef de Projet Commerce.

Tu seras un vĂ©ritable chef d’orchestre commercial, contribuant Ă  toutes les Ă©tapes du cycle de vie des marchands, depuis leur acquisition jusqu’à l’optimisation de leur performance sur notre marketplace.

🎯Les missions

📍Acquisition de nouveaux marchands :

* Créer et optimiser les outils de vente : guidelines, pitch decks, supports de présentation.
* Identifier, prospecter et recruter des vendeurs stratégiques alignés avec nos objectifs de développement.

📍Analyse de donnĂ©es commerciales :

* Collecter et analyser les performances des marchands et du marché pour guider nos décisions stratégiques.
* Suivre les KPIs (CA, qualité marchands, taux de conversion) et proposer des actions correctives adaptées.
* Fournir des rapports clairs et actionnables sur les performances des vendeurs et les tendances du marché.

📍IntĂ©gration et accompagnement des vendeurs :

* Participer Ă  l’onboarding des nouveaux marchands, en les formant sur nos outils et standards de qualitĂ©.
* Assurer un suivi personnalisé des performances initiales et des premiÚres commandes.
* Accompagner les vendeurs dans l’enrichissement de leur catalogue produit et leur optimisation commerciale.

📍Suivi et amĂ©lioration de la qualitĂ© marchands :

* Garantir la qualité des offres publiées (contenu, prix, disponibilité).
* Analyser les retours clients et proposer des solutions pour amĂ©liorer l’expĂ©rience vendeur et client.
* Collaborer avec les vendeurs pour optimiser leur visibilité et leur succÚs sur la marketplace.

📍Gestion de projets transverses :

* Contribuer Ă  des projets visant Ă  dĂ©velopper de nouvelles fonctionnalitĂ©s ou services pour amĂ©liorer l’expĂ©rience des marchands et des clients.
* Participer Ă  l’élaboration de projets stratĂ©giques, en collaboration avec des Ă©quipes internes et externes.

📍Veille concurrentielle et benchmark :

* Réaliser une veille active sur les marques, tendances et nouveautés du marché.
* Devenir un référent sur les marques emblématiques et identifier les pépites à fort potentiel pour notre marketplace.


-----------------------------------

📌Le profil trĂšs recherchĂ©

Nous cherchons un(e) Ă©tudiant(e) dynamique, autonome, et passionnĂ©(e), prĂȘt(e) Ă  relever des dĂ©fis commerciaux et analytiques.

Les indispensables :

* Étudiant(e) en fin de cursus (Ă©cole de commerce, d’ingĂ©nieur ou Ă©quivalent universitaire).
* Excellente maßtrise des outils bureautiques, notamment Excel (indispensable) et idéalement Power BI.
* Bon niveau d’anglais (Ă©crit et oral).
* CapacitĂ© d’analyse, d’adaptation, et de gestion de prioritĂ©s.
* Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.


Les petits plus qui font la différence :

* Une premiÚre expérience en e-commerce ou sur une marketplace.
* IntĂ©rĂȘt pour les nouvelles technologies et le digital.
* Une appétence pour les projets transverses et la gestion multi-tùches.

-----------------------------------

⏳Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio avec Léa de l'équipe RH

L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline, notre Sales Manager

L’objectif : Evaluer tes hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă  tes questions


-----------------------------------

⚡Un petit rĂ©cap :

* StageĂ  partir de... dĂšs que tu peux pour une durĂ©e de 6 mois😉
* Lieu de travail parisien
* Cours de sport avec coach 1 fois par semaine
* Titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
* Un job trÚs formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
* Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
* Et Ă©videment le plaisir de travailler avec nous 😊

👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ?

RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă  l’économie circulaire.

🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :

* Plus de 150 collaborateurs
* Plusieurs levées de fonds
* Une croissance rapide en France et à l’international

đŸ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

* Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
* 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
* Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
* 2e meilleur site e-commerce selon le palmarÚs Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversitĂ© sont au cƓur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă  chacun.e.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer Ă  construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â™»ïžđŸ“±



⚡Notre stage en quelques mots

Nous recherchons notre futur.e Assistant.e Sales Manager en stage de fin d'étude/ césurebasé dans notre bureau parisien (entre Paris 17Úme et Levallois-Perret).

Ce stage offre une immersion complĂšte dans les fonctions de Business Developer, Data Analyst, Account Manager, et Chef de Projet Commerce.

Tu seras un vĂ©ritable chef d’orchestre commercial, contribuant Ă  toutes les Ă©tapes du cycle de vie des marchands, depuis leur acquisition jusqu’à l’optimisation de leur performance sur notre marketplace.

🎯Les missions

📍Acquisition de nouveaux marchands :

* Créer et optimiser les outils de vente : guidelines, pitch decks, supports de présentation.
* Identifier, prospecter et recruter des vendeurs stratégiques alignés avec nos objectifs de développement.

📍Analyse de donnĂ©es commerciales :

* Collecter et analyser les performances des marchands et du marché pour guider nos décisions stratégiques.
* Suivre les KPIs (CA, qualité marchands, taux de conversion) et proposer des actions correctives adaptées.
* Fournir des rapports clairs et actionnables sur les performances des vendeurs et les tendances du marché.

📍IntĂ©gration et accompagnement des vendeurs :

* Participer Ă  l’onboarding des nouveaux marchands, en les formant sur nos outils et standards de qualitĂ©.
* Assurer un suivi personnalisé des performances initiales et des premiÚres commandes.
* Accompagner les vendeurs dans l’enrichissement de leur catalogue produit et leur optimisation commerciale.

📍Suivi et amĂ©lioration de la qualitĂ© marchands :

* Garantir la qualité des offres publiées (contenu, prix, disponibilité).
* Analyser les retours clients et proposer des solutions pour amĂ©liorer l’expĂ©rience vendeur et client.
* Collaborer avec les vendeurs pour optimiser leur visibilité et leur succÚs sur la marketplace.

📍Gestion de projets transverses :

* Contribuer Ă  des projets visant Ă  dĂ©velopper de nouvelles fonctionnalitĂ©s ou services pour amĂ©liorer l’expĂ©rience des marchands et des clients.
* Participer Ă  l’élaboration de projets stratĂ©giques, en collaboration avec des Ă©quipes internes et externes.

📍Veille concurrentielle et benchmark :

* Réaliser une veille active sur les marques, tendances et nouveautés du marché.
* Devenir un référent sur les marques emblématiques et identifier les pépites à fort potentiel pour notre marketplace.


📌Le profil trĂšs recherchĂ©

Nous cherchons un(e) Ă©tudiant(e) dynamique, autonome, et passionnĂ©(e), prĂȘt(e) Ă  relever des dĂ©fis commerciaux et analytiques.

Les indispensables :

* Étudiant(e) en fin de cursus (Ă©cole de commerce, d’ingĂ©nieur ou Ă©quivalent universitaire).
* Excellente maßtrise des outils bureautiques, notamment Excel (indispensable) et idéalement Power BI.
* Bon niveau d’anglais (Ă©crit et oral).
* CapacitĂ© d’analyse, d’adaptation, et de gestion de prioritĂ©s.
* Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.


Les petits plus qui font la différence :

* Une premiÚre expérience en e-commerce ou sur une marketplace.
* IntĂ©rĂȘt pour les nouvelles technologies et le digital.
* Une appétence pour les projets transverses et la gestion multi-tùches.

⏳Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio avec Léa de l'équipe RH

L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline, notre Sales Manager

L’objectif : Evaluer tes hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă  tes questions


⚡Un petit rĂ©cap :

* StageĂ  partir de... dĂšs que tu peux pour une durĂ©e de 6 mois😉
* Lieu de travail parisien
* Cours de sport avec coach 1 fois par semaine
* Titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
* Un job trÚs formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
* Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
* Et Ă©videment le plaisir de travailler avec nous 😊

Pixmaniaest un véritable one-stop-shop offrant une expérience digitale innovante et distribuant les meilleurs produits et services liés aux téléphones mobiles, neufs ou reconditionnés.

Notre promesse : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planÚte » !

Nos prochains challenges : DĂ©ployer la Marketplace Ă  l’international et Ă©largir les gammes de produits et de services.

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