đ Envie dâen savoir un peu plus ?
Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ?
RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR â Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă lâĂ©conomie circulaire.
đ Aujourdâhui, Pixmania câest :
* Plus de 150 collaborateurs
* Plusieurs levées de fonds
* Une croissance rapide en France et Ă lâinternational
đ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
* Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
* 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
* Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
* 2e meilleur site e-commerce selon le palmarÚs Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversitĂ© sont au cĆur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă chacun.e.
Rejoindre Pixmania, câest contribuer Ă construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â»ïžđ±
-----------------------------------
âĄNotre stage en quelques mots
Nous recherchons notre futur.e Assistant.e Sales Manager en stage de fin d'étude/ césurebasé dans notre bureau parisien (entre Paris 17Úme et Levallois-Perret).
Ce stage offre une immersion complĂšte dans les fonctions de Business Developer, Data Analyst, Account Manager, et Chef de Projet Commerce.
Tu seras un vĂ©ritable chef dâorchestre commercial, contribuant Ă toutes les Ă©tapes du cycle de vie des marchands, depuis leur acquisition jusquâĂ lâoptimisation de leur performance sur notre marketplace.
đŻLes missions
đAcquisition de nouveaux marchands :
* Créer et optimiser les outils de vente : guidelines, pitch decks, supports de présentation.
* Identifier, prospecter et recruter des vendeurs stratégiques alignés avec nos objectifs de développement.
đAnalyse de donnĂ©es commerciales :
* Collecter et analyser les performances des marchands et du marché pour guider nos décisions stratégiques.
* Suivre les KPIs (CA, qualité marchands, taux de conversion) et proposer des actions correctives adaptées.
* Fournir des rapports clairs et actionnables sur les performances des vendeurs et les tendances du marché.
đIntĂ©gration et accompagnement des vendeurs :
* Participer Ă lâonboarding des nouveaux marchands, en les formant sur nos outils et standards de qualitĂ©.
* Assurer un suivi personnalisé des performances initiales et des premiÚres commandes.
* Accompagner les vendeurs dans lâenrichissement de leur catalogue produit et leur optimisation commerciale.
đSuivi et amĂ©lioration de la qualitĂ© marchands :
* Garantir la qualité des offres publiées (contenu, prix, disponibilité).
* Analyser les retours clients et proposer des solutions pour amĂ©liorer lâexpĂ©rience vendeur et client.
* Collaborer avec les vendeurs pour optimiser leur visibilité et leur succÚs sur la marketplace.
đGestion de projets transverses :
* Contribuer Ă des projets visant Ă dĂ©velopper de nouvelles fonctionnalitĂ©s ou services pour amĂ©liorer lâexpĂ©rience des marchands et des clients.
* Participer Ă lâĂ©laboration de projets stratĂ©giques, en collaboration avec des Ă©quipes internes et externes.
đVeille concurrentielle et benchmark :
* Réaliser une veille active sur les marques, tendances et nouveautés du marché.
* Devenir un référent sur les marques emblématiques et identifier les pépites à fort potentiel pour notre marketplace.
-----------------------------------
đLe profil trĂšs recherchĂ©
Nous cherchons un(e) Ă©tudiant(e) dynamique, autonome, et passionnĂ©(e), prĂȘt(e) Ă relever des dĂ©fis commerciaux et analytiques.
Les indispensables :
* Ătudiant(e) en fin de cursus (Ă©cole de commerce, dâingĂ©nieur ou Ă©quivalent universitaire).
* Excellente maßtrise des outils bureautiques, notamment Excel (indispensable) et idéalement Power BI.
* Bon niveau dâanglais (Ă©crit et oral).
* CapacitĂ© dâanalyse, dâadaptation, et de gestion de prioritĂ©s.
* Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
Les petits plus qui font la différence :
* Une premiÚre expérience en e-commerce ou sur une marketplace.
* IntĂ©rĂȘt pour les nouvelles technologies et le digital.
* Une appétence pour les projets transverses et la gestion multi-tùches.
-----------------------------------
âłNotre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Visio avec Léa de l'équipe RH
Lâobjectif : Faire connaissance et voir sâil y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline, notre Sales Manager
Lâobjectif : Evaluer tes hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions
-----------------------------------
âĄUn petit rĂ©cap :
* StageĂ partir de... dĂšs que tu peux pour une durĂ©e de 6 moisđ
* Lieu de travail parisien
* Cours de sport avec coach 1 fois par semaine
* Titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
* Un job trÚs formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
* Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
* Et Ă©videment le plaisir de travailler avec nous đ
đ Envie dâen savoir un peu plus ?
Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ?
RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR â Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă lâĂ©conomie circulaire.
đ Aujourdâhui, Pixmania câest :
* Plus de 150 collaborateurs
* Plusieurs levées de fonds
* Une croissance rapide en France et Ă lâinternational
đ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
* Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
* 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
* Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
* 2e meilleur site e-commerce selon le palmarÚs Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversitĂ© sont au cĆur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă chacun.e.
Rejoindre Pixmania, câest contribuer Ă construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â»ïžđ±
âĄNotre stage en quelques mots
Nous recherchons notre futur.e Assistant.e Sales Manager en stage de fin d'étude/ césurebasé dans notre bureau parisien (entre Paris 17Úme et Levallois-Perret).
Ce stage offre une immersion complĂšte dans les fonctions de Business Developer, Data Analyst, Account Manager, et Chef de Projet Commerce.
Tu seras un vĂ©ritable chef dâorchestre commercial, contribuant Ă toutes les Ă©tapes du cycle de vie des marchands, depuis leur acquisition jusquâĂ lâoptimisation de leur performance sur notre marketplace.
đŻLes missions
đAcquisition de nouveaux marchands :
* Créer et optimiser les outils de vente : guidelines, pitch decks, supports de présentation.
* Identifier, prospecter et recruter des vendeurs stratégiques alignés avec nos objectifs de développement.
đAnalyse de donnĂ©es commerciales :
* Collecter et analyser les performances des marchands et du marché pour guider nos décisions stratégiques.
* Suivre les KPIs (CA, qualité marchands, taux de conversion) et proposer des actions correctives adaptées.
* Fournir des rapports clairs et actionnables sur les performances des vendeurs et les tendances du marché.
đIntĂ©gration et accompagnement des vendeurs :
* Participer Ă lâonboarding des nouveaux marchands, en les formant sur nos outils et standards de qualitĂ©.
* Assurer un suivi personnalisé des performances initiales et des premiÚres commandes.
* Accompagner les vendeurs dans lâenrichissement de leur catalogue produit et leur optimisation commerciale.
đSuivi et amĂ©lioration de la qualitĂ© marchands :
* Garantir la qualité des offres publiées (contenu, prix, disponibilité).
* Analyser les retours clients et proposer des solutions pour amĂ©liorer lâexpĂ©rience vendeur et client.
* Collaborer avec les vendeurs pour optimiser leur visibilité et leur succÚs sur la marketplace.
đGestion de projets transverses :
* Contribuer Ă des projets visant Ă dĂ©velopper de nouvelles fonctionnalitĂ©s ou services pour amĂ©liorer lâexpĂ©rience des marchands et des clients.
* Participer Ă lâĂ©laboration de projets stratĂ©giques, en collaboration avec des Ă©quipes internes et externes.
đVeille concurrentielle et benchmark :
* Réaliser une veille active sur les marques, tendances et nouveautés du marché.
* Devenir un référent sur les marques emblématiques et identifier les pépites à fort potentiel pour notre marketplace.
đLe profil trĂšs recherchĂ©
Nous cherchons un(e) Ă©tudiant(e) dynamique, autonome, et passionnĂ©(e), prĂȘt(e) Ă relever des dĂ©fis commerciaux et analytiques.
Les indispensables :
* Ătudiant(e) en fin de cursus (Ă©cole de commerce, dâingĂ©nieur ou Ă©quivalent universitaire).
* Excellente maßtrise des outils bureautiques, notamment Excel (indispensable) et idéalement Power BI.
* Bon niveau dâanglais (Ă©crit et oral).
* CapacitĂ© dâanalyse, dâadaptation, et de gestion de prioritĂ©s.
* Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
Les petits plus qui font la différence :
* Une premiÚre expérience en e-commerce ou sur une marketplace.
* IntĂ©rĂȘt pour les nouvelles technologies et le digital.
* Une appétence pour les projets transverses et la gestion multi-tùches.
âłNotre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Visio avec Léa de l'équipe RH
Lâobjectif : Faire connaissance et voir sâil y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline, notre Sales Manager
Lâobjectif : Evaluer tes hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions
âĄUn petit rĂ©cap :
* StageĂ partir de... dĂšs que tu peux pour une durĂ©e de 6 moisđ
* Lieu de travail parisien
* Cours de sport avec coach 1 fois par semaine
* Titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
* Un job trÚs formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
* Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
* Et Ă©videment le plaisir de travailler avec nous đ
Pixmaniaest un véritable one-stop-shop offrant une expérience digitale innovante et distribuant les meilleurs produits et services liés aux téléphones mobiles, neufs ou reconditionnés.
Notre promesse : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planÚte » !
Nos prochains challenges : DĂ©ployer la Marketplace Ă lâinternational et Ă©largir les gammes de produits et de services.
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