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Conducteur de travaux confirmé h/f

Le Havre
CDI
1to1 Conseil
Conducteur de travaux
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Présentation de la société

Notre client est un groupe français indépendant reconnu dans le secteur de la construction et de l’immobilier. Présent sur l’ensemble du territoire, il accompagne des projets variés dans le bâtiment, en neuf comme en réhabilitation.

Dans le cadre du développement de son activité en Normandie, il recherche plusieurs Conducteurs(trices) de travaux Confirmés (H/F) ici exclusivement pour des chantiers en neuf.


Description

Rattaché(e) au Chef de Groupe et au Conducteur Principal, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle de chantiers situés en Normandie.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* La préparation de chantier : de l’élaboration des ressources jusqu’à l’étude technique et consultation d’entreprises partenaires ;
* La planification des travaux : établissement d’un planning et suivi de la bonne exécution technique des travaux ;
* La gestion du chantier : animation de réunions, suivi administratif et financier du chantier ;
* La prévention, sécurité et environnement : veiller au respect des consignes de sécurité ;


Exigences

Votre parcours :
Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur ou d’un Master dans le Bâtiment / Génie Civil et vous justifiez d’une expérience significative de minimum 3 ans en conduite de travaux.

Vos atouts ?
* Vous êtes passionné et doté d’un fort sens des responsabilités
* Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre rigueur
* Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent relationnel


Avantages

* Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
* Une offre de formation interne de grande qualité.
* Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
* Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
* Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
* Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

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